АО Агрокомплекс Маяк - крупное предприятие с численностью штата более 400 сотрудников и историей в 30 лет. Находится в Тюменской области в 30 км от г. Ишима. Основными видами деятельности являются молочное и мясное животноводство, выращивание зерновых культур. Площадь пашни предприятия – 17 000 га, из них 13 000 га ярового сева. Урожайность зерновых в 2023 году составила 25 ц. с га. В отрасли растениеводства применяется высокопроизводительная импортная техника: - посевной комплекс HORSCH;
- многофункциональные широкозахватные посевные комплексы John Deere;
- кормоуборочный комбайн Krone;
- опрыскиватели посевов фирмы John Deere с системой GPS;
- кормоуборочные комбайны John Deere с производительностью до 100 т. зеленой массы в 1 час и одновременным внесением консервантов;
- и другие современнейшие почвообрабатывающие агрегаты, позволяющие проводить качественную обработку почвы в кратчайшие сроки и существенно снижать затраты на ремонт и ГСМ.
На фермах содержится более4100 крупно-рогатого скота, из них 1850 дойных коров. Валовой надой молока по итогам 2023 составил более 17600 т.
В животноводстве, в рамках участия в приоритетном национальном проекте, применяются передовые технологии производства: - миксерное кормление скота, позволяющие качественно смешивать корма, что способствует их экономии и увеличению продуктивности скота;
- беспривязный метод содержания коров;
- приобретение племенного скота голштинской и симментальской породы с высокими показателями продуктивности;
- использование новейших технологий DeLaval, воплощенных в линейных доильных установках и автоматизированных доильных залах;
- использование импортных танков-охладителей, позволяющих повысить качество реализуемого молока.
Подразделения «Агрокомплекса Маяк» располагаются на территории семи сел Казанского района. В районном центре есть современный многофункциональный спортивный комплекс, музыкальная и художественная школы. В селах имеются детские сады, общеобразовательные школы, Дома культуры и спортивные залы. Для наших сотрудников мы предоставляем: - официальное трудоустройство и полностью белую заработную плату;
- корпоративный проезд (микроавтобус) или выделение автомобиля;
- при релокации или прохождение практики предоставляется жилье: фондом служебного жилья включает в себя общежития, квартиры и дома;
- социальные программы для сотрудников;
- поздравления и праздники;
- бронирование.
Также работники предприятия участвуют в федеральной целевой программе «Социальное развитие села» по строительству или приобретению собственного жилья. Департамент Тюменской области оказывает финансовую поддержку молодым специалистам в виде выплаты 300 000 рублей подъемных. Сотрудники могут участвовать в льготной Сельской ипотеке со ставкой до 3% годовых. Приходите и становитесь частью нашей большой команды! | 
