Компания Антереал (ООО "ИТ Аналитика", аккредитована в реестре ИТ-компаний РФ) занимается разработкой корпоративных геоинформационных систем и средств автоматизированного проектирования. Основными клиентами нашей компании являются крупные российские нефтегазовые компании, которым требуется автоматизация производственных бизнес-процессов.

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение и за это время реализовали более 100 проектов для десятков заказчиков. Всего этого мы достигли благодаря сотрудникам компании, которых мы очень ценим. Каждый сотрудник является важным членом команды, и мы очень ответственно относимся к трудоустройству, поэтому хотели бы видеть в своих рядах увлеченных людей, нацеленных на результат.

Почему тебе стоит рассмотреть именно Антереал?

1. Стабильная, своевременная и высокая заработная плата для региона.
2. Ежегодная индексация зарплаты на величину инфляции или более в случае профессионального роста.
3. Квартальные премии.
4. Бонусы к свадьбам и рождению детей.
5. Профессиональный карьерный рост и оплачиваемые сертификационные экзамены.
6. Есть возможность иногда работать удалённо или подобрать индивидуальный график работы.
7. Собственный новый офис недалеко от центра города и хорошие условия на рабочем месте.
8. Мы являемся самостоятельной фирмой, а не филиалом крупной организации. Это позволяет нам достаточно быстро внедрять новые решения без лишней бюрократии.
9. Мы всегда прислушиваемся к мнению сотрудников.
10. Возможность перехода между проектами и командами разработки.
11. Работа над серьезными проектами с крупными заказчиками.
12. Обязательное код-ревью, менторство.
13. Наличие отдела тестирования и контроля качества ПО.
14. Современный стек технологий и направлений разработки:
    • Фронт: TypeScript, Vue.js
    • Бэк: C#, NET Core
    • Десктоп: .NET Core, WPF, .NET Framework
    • Микросервисы
    • СУБД: PostgreSQL + PostGIS
    • GitLab, CI, unit-тестирование
15. Большое количество собственных продуктов, которые мы активно развиваем. Десять программных продуктов в реестре отечественного ПО.
16. Корпоративная библиотека с широким обновляемым фондом специализированной литературы.

Как проходит трудоустройство?

Всего четыре этапа:

1. Оценка навыков, компетенций и мотивации на основании I этапа с HR. Проводится онлайн.
2. Техническое собеседование (очное или онлайн), на котором мы углубимся в теорию и практику для проверки требуемых навыков и знаний.
3. Заключение договора на испытательный срок в 2 месяца.
4. Заключение трудового договора и оформление специалиста в штат.

По своему желанию ты можешь выполнить тестовое задание, тогда другие этапы будут сокращены, либо ты получишь дополнительные бонусы.

Подробнее об этапах собеседования см. здесь: https://gitlab.com/antereal_projects/info

Если у тебя остались вопросы или сомнения, то можешь написать о них через форму обратной связи. Мы обязательно либо ответим на них лично, либо добавим в общее описание компании или вакансии.

До встречи! Команда Антереал.