Описание: |
Кто мы? Крупнейшее локально российское консалтинговое агентство. Мы внедряем в бизнес наших клиентов ведущие мировые практики в области финансов, маркетинга и продаж, бизнес-процессов, оргструктурных изменений, управления персоналом и готовим клиентов к эффективной автоматизации. Компания имеет офисы в Москве, Алматы и Ташкенте, а услуги оказывает по всему миру. Наша главная задача – построить первый в России консалтинг, работающий на основании принципов большого консалтинга. Наши главные принципы: -
Мы делаем фокус на цифрах и доказательных методах; -
Мы много работаем, чтобы помогать каждому построить карьеру: в среднем в неделю мы обучаем в течение 12-17 часов; -
Каждый сотрудник рассматривается нами как потенциальный совладелец: Вы можете дорасти до партнера за 4-5 лет; -
Мы стараемся подобрать проекты и задачи под интересы сотрудника: как в части индустрии, так и в части инструментов, которые используются. Обратите внимание на отзывы тех, кто у нас работал! Фактология отзывов, по большей части, верна: мы ооооочень много работаем, потому что считаем, что работа должна быть интересной и увлекательной, а обучение – объемным и целостным. Мы ищем людей, которые обладают следующими личностными качествами: -
Внимательность и способность много учиться и запоминать большие объемы информации; -
Умение сохранять настрой на решение задач в любых ситуациях и условиях: многие наши проекты сложные, и людям с негативным отношением к проблемам бывает тяжело; -
Эмоциональная открытость и готовность давать и принимать честные комментарии о работе; -
Стабильность в приоритетах: мы ищем не очередного рядового сотрудника, а настоящего члена команды, который не подведет и вырастет вместе с нами; -
Энергичность: у человека должно быть шило в одном месте; -
Настойчивость: важно уметь не отворачиваться перед лицом проблем и трудностей, получать результат; -
Общительность: в нашей работе приходится много общаться с Клиентами и коллегами. Не обязательно быть мастером общения, но глубоким интровертам бывает нелегко. Что придется делать: -
Собирать и анализировать факты и данные; -
Превращать их в выводы и документы; -
Участвовать в обсуждениях и поиске оптимальных решений; -
Выступать публично; -
Управлять проектами; -
Сопровождать внедрения и обучать сотрудников клиента; -
Лидировать внутренние проекты компании; -
Много учиться. Чего не придется делать: -
Носить бумажки и кофе; -
Заниматься неинтересной и скучной работой, не отлипая от экрана; -
Работать на проектах, которые противоречат вашим взглядам или убеждениям. В наших офисах демократичный дресс-код, но мы соблюдаем базовые правила: вероятно, на период рабочих часов вам придется отказаться от белых носков, яркого макияжа, броского цвета волос и аниме-принтов. В целом, мы ищем тех, кому нравится быть самым умным человеком в комнате и кто хочет монетизировать это качество. Для сотрудников с опытом мы готовы предложить позиции старших консультантов или руководителей групп, начинающим специалистам – позиции аналитиков и младших консультантов вкупе с интенсивным обучением и максимальной практикой. |