АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» - это лицензированная Банком России некредитная финансовая организация, с мультикомпетенциями и многолетним опытом  деятельности.

О Фонде

Миссия Фонда заключается в эффективном предоставлении социально значимых услуг в сегменте формирования пенсионного капитала каждому заинтересованному лицу, приумножении доверенных средств в интересах клиентов и обеспечении качества жизни в долгосрочной перспективе.

Виды деятельности Фонда:

• формирование долгосрочных сбережений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• обязательное пенсионное страхование;
• услуги в сфере финансового рынка и заботы о благополучии клиентов.

На регулярной основе Фонд:

• управляет пенсионным капиталом и улучшает качество жизни;
• развивает цифровые сервисы продаж и обслуживания клиентов;
• производит назначения и выплаты клиентам, их правопреемникам;
• организовывает систему управления рисками и внутреннего контроля;
• учитывает факты хозяйственной жизни и подготавливает отчетность;
• поддерживает партнерские отношения с ведущими работодателями;
• коммуницирует с сообществами  VK (https://vk.com/npfgazfondpn), Одноклассники (https://ok.ru/group/52473162563783) и в канале Telegram (https://t.me/npf_gazfond_pn).

Значимые достижения Фонда:

• входит в ежегодные рейтинги крупнейших российских компаний РБК 500 и RAEX-600 (напр.: в рейтинге RAEX-600 фонд лидирует в своей категории);
• обладает самыми высокими рейтингами надежности от ведущих национальных рейтинговых агентств: ruAAА, максимальный (наивысший) уровень финансовой надежности, прогноз «стабильный» от «Эксперт РА» и ААА(максимальная надежность) от Национального рейтингового агентства;
• занимает достойные места в рейтингах работодателей России;
• участвует в программе предоставления стипендий «Инвестиции в будущее» (оператор Ассоциация «НП РТС», https://nprts.ru/) и проектах АРФГ (https://fincubator.ru/).

Нашими клиентами являются ~ 6,5 млн человек.

Команда Фонда

Нас более 450 человек в 44 городах России: в региональных офисах работают ~60% персонала; сотрудники во Владивостоке начинают работу, когда в центральном офисе еще 2 часа ночи, но это не мешает нам выстраивать эффективное взаимодействие и своевременно решать все бизнес-задачи единой командой.

Нам в среднем 40 лет: мы – эксперты, которые регулярно повышают свой профессиональный уровень в предметной области деятельности; ценим у коллег разносторонние знания, умения и навыки, помогаем раскрывать потенциал и предоставляем возможности для проектной работы, обучения и развития.

Ключевые сотрудники входят в профильные рабочие группы и комитеты при Банке России (https://www.cbr.ru/) и СРО НАПФ (https://napf.ru/).

Принимающих наши ценности отличает высокий профессионализм и работоспособность – это делает команду Фонда одной из лучших на рынке пенсионного бизнеса.

Бонусом к работе с достойной заработной платой и хорошим социальным пакетом вы получаете возможность:

• ощущения принадлежности к большой и дружной команде федерального масштаба деятельности;
• активной прокачки различных компетенций в области социальной защиты и продвижения значимых услуг в сфере заботы о клиентах, а также выбора разнообразных акций и мероприятий для персонала;
• реализации гибкого карьерного трека: растите внутри функции или переходите в новую для себя сферу деятельности, а равно становитесь своим в другом городе или пробуйте себя в роли наставника;
• доступа к разнообразным привилегиям и инициативам (база знаний на корпоративном портале, электронная бизнес-библиотека, подписка на деловые СМИ, корпоративная парковка, программа признания, встречи с интересными людьми и т.д.);
• учета личных обстоятельств при определении режима рабочего времени.

Мы ценим инициативность, результативность и вовлеченность в командную работу. Присоединяйся к нам!