IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job
• Является аккредитованной ИТ-компанией

Наши ценности: Команда, Качество, Ответственность и Изменения, именно поэтому, если ты присоединишься к команде GNIVC, помимо стандартных плюшек в виде ДМС и корпоративной библиотеки тебя ждет: 

Команда:

• Дружеская и профессиональная атмосфера
• Межпроектные сообщества экспертов по направлениям аналитики, тестирования, фронтенда, трансформации, DevOps, .net, РП, ML Java, баз данных 
• Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия разного уровня проходят каждый квартал)

Качество:

• Значимые масштабные проекты государственного уровня
• Возможность стать частью компании, которая более 46 лет разрабатывает комфортные государственные и налоговые сервисы

Ответственность: 

• Возможность разрабатывать социально значимые продукты, которыми пользуются миллионы людей
• Вклад в общество. Мы активно развиваем ESG направление: помогаем фондам (детским, по борьбе с инсультом, социальным категориям граждан, животным), организуем благотворительные акции и сборы, участвуем в экологических сообществах и акциях

Изменения: 

• Профессиональное обучение и сертификация за счет компании после 6 месяцев работы (в рамках индивидуального плана развития сотрудника)
• Возможность писать статьи или развиваться в качестве спикера, выступать экспертом в роликах и профильных подкастах, быть ведущим нашего корпоративного радио
• Возможность расти внутри компании профессионально и финансово

Нам важен комфорт работы сотрудников, поэтому у тебя будет возможность:

• Выбрать формат работы (офис, удаленка, гибрид) 
• Ежегодно проходить централизованный чек-ап
• Взять до 5 ресурсных дней в год за высокую вовлеченность
• Компенсировать до 50 % затрат на занятия спортом, получить скидки и клубные карты
• Получить доплату к отпуску в размере 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании
• Участвовать в деловых и MICE-мероприятиях с возможностью посещения городов присутствия компании ГНИВЦ
• Присоединиться к системе бонусов и скидок от партнеров в рамках программы лояльности
• Зарабатывать g-деньги (внутреннюю корпоративную валюту) и покупать классную технику, книги, корпоративный мерч или промокоды на такси и еду
• А если ты выберешь работать в одном из наших офисов, тебя ждут бесплатные кофе-поинты и фруктовые четверги каждую неделю