О компании

Наша история началась в 1995 году.

Мы начинали с оптовой и розничной торговли элитной сантехникой. Это было основным направлением нашей деятельности, но ничто не должно стоять на месте, любой бизнес должен развиваться и расширяться – с 1997 г. для наших клиентов мы предложили абсолютно новое направление – итальянские кухни, мебель и бытовая техника для кухни. В связи с нарастающим спросом на водогрейное и котельное оборудование малой и средней мощности в компании появилось направление Инженерные системы, специализирующееся на отопительном оборудовании,  продажах инженерного оборудования.
Одним из этапов развития компании было открытие сервисной службы и организация службы доставки.

Сегодня Макслевел - это крупная, надежная и динамично развивающаяся Холдинговая компания, включающая несколько товарных направлений, основным видом деятельности которых является поставка и продажа элитной сантехники, мебели и аксессуаров для ванной комнаты, мебели для кухни и встроенной бытовой техники, корпусной и мягкой мебели, интерьерных аксессуаров, отопительного и водогрейного оборудования.

Наши Клиенты

Мы работаем с розничными и оптовыми компаниями и клиентами, корпоративными заказчиками, специалистами и дизайнерами, коммерческими организациями, а также общественными и государственными структурами.

Товарное предложение

• Сантехническое оборудование и аксессуары для ванных комнат;
• Кухни, встроенная бытовая техника,
• Итальянская мебель,
• Керамическая плитка.

Ассортимент и номенклатура

Номенклатура продукции составляет около ста тысяч наименований товаров. Благодаря этому всегда есть возможность подобрать типоразмер, цвет и дизайн соответственно любым требованиям клиента и любым особенностям помещения и интерьера. Мы делаем комплексное ассортиментное предложение, обеспечивающее возможность удовлетворения запросов покупателя на концептуальном уровне. Товары, поставляемые Холдинговой компанией Макслевел,  находят применение более чем в пятидесяти сферах деятельности человека.

Услуги

Сервисная служба Холдинговой компании Макслевел работает с 1995 года, имеет квалифицированный персонал и отлаженную систему, полностью отвечающую потребностям и запросам потребителей. Мы предлагаем: доставку, монтаж и квалифицированный ремонт сантехнического оборудования, гарантийное и сервисное обслуживание. Осуществляем консультации и подготовку технических специалистов.

Поставщики и партнеры

Мы завоевали доверие более 130 известных поставщиков, из 23 стран мира. Мы работаем с 280 региональными партнерами во всех Федеральных округах России. 

Розничные магазины и салоны

В настоящее время в Москве работает более 20 специализированных салонов-магазинов , готовятся к запуску новые торговые площади;

Торговые и складские площади

• Розничные торговые площади Холдинговой компании Макслевел в Москве составляют более 25 000 кв.м;
• Складские мощности в Москве и Подмосковье  более 30 000 кв.м.;

Команда

В Холдинговой компании Макслевел работает более 800 сотрудников. Все специалисты компании имеют высокую квалификацию и  постоянно проходят тренинги по специальным программам фирм производителей, как в России, так и за рубежом, что  подтверждают именные сертификаты и дипломы.

Развитие

Наши ежегодные капиталовложения на поиск новых продуктов, решений и новых технологий, позволяют нам  лучше обслуживать своих клиентов и выходить на новые рынки. Мы постоянно ищем, оцениваем, участвуем в совершенствовании технологии производства товара. Оптимизируем бизнес процессы и логистические цепочки. Поставляем продукцию, которая повышает производительность нашего бизнеса, способствует реализации новых, социально значимых проектов и улучшает жизнь наших клиентов.

Карьера

Холдинговая компания Макслевел формирует команду профессионалов, цель которой – выполнение стратегических  задач Холдинга.

Для поддержания нашей конкурентоспособности мы:

• Привлекаем и удерживаем лучших 
• Оцениваем работу объективно 
• Поощряем высокие результаты 
• Развиваем навыки и проводим регулярные тренинги для всех сотрудников 
• Поддерживаем здоровье и благосостояние наших сотрудников 
• Находим взаимовыгодные решения социальных задач
• Создаем благоприятные условия для реализации профессиональных амбиций работников 
• Поддерживаем стремление к образованию, участие молодых специалистов в обучающих программах и семинарах
• Подкрепляем свои ценности практическими действиями и реализацией новых программ