Уже более 20-ти лет МЫ с вами! Наш завод работает в сфере производства стальных дверей BERSERKER в категории массовой кастомизации. Стальные двери BERSERKER известны покупателю, как качественная продукция, обеспечивающая Безопасность и комфорт ее владельцам. Предприятие имеет широкую дилерскую сеть на всей территории РФ и в странах СНГ. Ежегодное участие в крупных межотраслевых выставках подтверждает качество продукции BERSERKER. Залог успешности бренда мы, прежде всего, видим в высококвалифицированном персонале и уделяем значительное внимание вопросам обучения и повышения квалификации работников предприятия. Руководители, специалисты и все сотрудники нашей компании каждый день принимают решения, от которых зависит успешная деятельность отделов, компании и всей группы компаний в целом. Для того чтобы принимать верные решения, нам не только нужно обладать всей нужной информацией и фактами, но ещё иметь определённые ориентиры. Этими ориентирами являются ценности нашей компании. Что такое ценности? Давайте рассмотрим определение: Ценности компании (или другими словами – корпоративные ценности) – это совокупность исповедуемых организацией внутренних духовных основ и традиций, деловых и нравственных принципов, которые отражают индивидуальность и создают базу для эффективной реализации стратегии. Ценности компании позволяют сотрудникам находить ориентиры для решений в любых непонятных ситуациях, которые не описаны их должностными инструкциями или планами работы. Среди множества ценностей, которых придерживаются наши сотрудники, мы выделили 4 основные, которые назвали Ключевые ценности: Безопасность. Мы стремимся защищать безопасность и здоровье наших сотрудников, работников подрядных организаций, наших партнёров, потребителей и посетителей, а также людей нашего сообщества, в котором мы живём. Мы защищаем физическую и эмоциональную безопасность, а также стоим на страже безопасности имущества организации и её активов. Деловая этика. Мы стремимся соответствовать всем установленным требованиям законодательства, соблюдаем требования внутренних нормативных документов, мы против обмана и подделки документов. Мы соблюдаем этику в общении и переговорах внутри и за пределами организации. Мы не злоупотребляем служебным положением, следим за отсутствием конфликта интересов, противодействуем коррупции. Простой критерий проверки: если что-то станет известным нашим родителям, близким или это опубликуют в СМИ – будет ли за это неприятно или стыдно? Для нас много значит наша собственная репутация и репутация нашей компании. Гибкость. Мы ориентированы на действия, получая необходимые результаты без ущерба безопасности, качеству или деловой этике. Мы стремимся поступать так в условиях внутренних и внешних изменений. Мы открыты новому и гибки в наших суждениях. Мы проактивно улучшаем себя, процессы компании, продукты и услуги, которые мы производим. Компетентность. Мы растём и развиваемся, как команда профессионалов, накапливая знания и опыт внутри организации. Мы принимаем решения на основе фактов и компетентных суждений. Мы стремимся реализовывать и повышать свою компетентность – руководителей, специалистов и исполнителей, - и требовать этого от других сотрудников. Для нас компетентный сотрудник – значит больше, чем просто знающий и опытный. Компетентный сотрудник – это ещё и тот, с кем хочется взаимодействовать и сотрудничать, а главное – достигающий результата и делающий это легко. Мы меняем нашу стратегию в соответствии с целями устойчивого развития. В связи с далеко идущими планами, приглашаем в свой коллектив специалистов, которые готовы расти и развиваться совместно с предприятием! Присоединяйся к нашей команде! https://berserker-dveri.ru/company/vacancy/ Больше о нас: https://www.youtube.com/watch?v=idt_BENVSZk |
