INTERPLAST- компания поставщик высокотехнологичного оборудования для выпуска и переработки изделий из полимерных материалов. 

Мы не просто продаем оборудование – наша команда не боится сложных задач. Мы ставим значимые и масштабные цели и достигаем их.

Управляющая компания находится в Вологде с 2010 года. Это значит, что более 10 лет мы помогаем создавать эффективные полимерные производства и гордимся своей работой. Собственное производство полимерных изделий было запущено в 2023 году. В 2024 году открыто представительство в Москве.

Нам удалось стать успешными партнерами:

ПАО "Ростелеком", АО "Автоваз", АО "ВЕРТЕКС", ООО "ВАЙЛДБЕРРИЗ", (Лента), ЗАО "ПРОТОН-ИМПУЛЬС",  ЗаводТеплиц.ру, ООО "АстартаОПТ", ОАО "Красноярский завод холодильников "Бирюса", ООО «ПОРСА ПРО», АО "НПК РМ", АО "Нижфарм" (Stada), ООО "Канашский завод специализированной продукции" (КЗСП), АО "ВОМЗ", ООО "ИНЖ.СЕРВИС", ООО «ЛЕДОХОДЫ», ООО "Компания АСТАТ", ООО «ЛЫСОНЬ РУС», ООО "Фирма Эра Водолея", ООО "СГМ", АО «Саханефтегазсбыт» Завод измерительных приборов "Энергомера", ООО "Котовский завод нетканых материалов" и другие.

Наши ценности определяют наши отношения с сотрудниками компании:

Лидерство:

 Молодой и профессиональный коллектив: мы признаем себя источником результата.

Даем коллегам право на самостоятельность в принятии решений

Внедряем в работу современные решения, инструменты и ПО

Уважение:

Формируем благоприятную атмосферу для работы

Признаем ценность и важность работы каждого

Доброжелательно и уважительно относимся к коллегам

Надежность:

 Мы всегда выполняем взятые на себя обязательства

Соблюдаем все социальные гарантии с первого дня

Продумываем стратегию развития и заботимся о будущем компании вместе

Компетентность:

 Оплачиваем профильное обучение у лучших профессионалов

Участвуем в выставках и профессиональных форумах

Постоянно пополняем корпоративную библиотеку и базу знаний

«Корпоративная культура компании такова, что мы безусловно ценим

и уважаем как внешних клиентов — заказчиков, так и внутренних клиентов — сотрудников компании. Мы выбрали для себя человекоцентричный подход.

Каждый из нас является частью команды на прозрачных условиях, регулярно растёт и развивается внутри компании, повышая свою компетентность.

Мы постоянно следим за тенденциями рынка и внедряем необходимые изменения, следуя стратегии развития компании»

Генеральный директор
Вячеслав Коряковский.