Зет Холдинг – инновационная, динамично развивающаяся компания, предлагающая своим клиентам гигиеническую продукцию  высочайшего качества и новые уникальные решения, позволяющие выгодно выделяться на рынке.

Мы являемся ведущим производителем и поставщиком влажных салфеток, влажной туалетной бумаги, твердого мыла и косметических масок под собственными брендами (Свежая нота, Aqualle, Edelbloom) и частными марками крупных иностранных и российских ритейлеров.

В цифрах о Группе компаний:

          27 лет на рынке

          600+ сотрудников

          4 производственные площадки 

          84 бренда в портфеле

 Сегодня в состав холдинга входят:

● ООО «ЗетТекнолоджи» (г. Чехов, Московская область) - первый поставщик влажных салфеток и средств гигиены на российском рынке с 1995 года. В 2003 году компания первой открыла производство влажных салфеток в России. 

● ООО «Натюрель» (Ворсино, Калужская область) – производство нетканого полотна, в том числе уникального качества. Это самая современная площадка, оборудованная новейшим оборудованием.  

● ООО «БалЭМ» (г. Балаково, Саратовская область) – производитель нетканого полотна с 2009 года.

Наша миссия: "Мы помогаем людям заботиться о здоровье и делать жизнь чище, безопаснее и комфортнее".

Мы делаем все зависящее от нас, чтобы предоставить высококачественные продукты и услуги, отвечающие самым высоким требованиям жизни современного общества.

Мы уделяем особо внимание вопросам развития и благополучия наших сотрудников. Ведь это то, от чего напрямую зависит успешность нашего бизнеса. Для нас особенно важно обеспечивать безопасные и справедливые условия труда — те самые, в которых люди могут расти и развиваться.

Мы даём возможность внести свой вклад в улучшение деятельности компании всем коллегам и открыты к новым предложениям и инициативам. Мы стараемся слышать каждого и действовать сообща.

Наши ценности:

• Добросовестность
• Рациональность
• Качество
• Смелость
• Любознательность

Став частью нашей компании, Вы получите:

● официальное трудоустройство с первого дня работы с соблюдением всех социальных гарантий;

● медицинскую страховку

● бесплатное питание

● обучение на рабочем месте;

● участие в системе вознаграждение за участие в корпоративных программах развития:

• наставничество
• программа предложения по улучшениям
• программа рекомендации кандидатов для работы в компании;

● работу на производственных площадках, оборудованных по международным социальным стандартам;

● бесплатную спецодежду;

● корпоративные подарки;

● участие в программах корпоративного благополучия и обмена знаниями внутри компании;

● использование своего опыта, знаний и навыков для карьерного развития в рамках холдинга;

● современные комфортные офисы.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе развивать компанию и добиваться общих целей!