О КОМПАНИИ ООО "Авангард" - франчайзинговая сеть стоматологических клиник "Demokrat" Demokrat - это крупнейшая франчайзинговая сеть стоматологических клиник. Мы представлены во многих регионах России, а также в странах СНГ . Наша миссия: чтобы каждый человек, в России и странах СНГ смог позволить себе красивую и здоровую улыбку в комфортных клиниках по демократичным ценам! На данном этапе у нас более 50 открытых клиник, мы продолжаем развивать нашу сеть и открываться в новых регионах. Более 300 клиник стали наши партнерами по консалтингу. Клиники "Demokrat" оказывают полный комплекс стоматологических услуг: клиентам не приходится обращаться в другие клиники, чтобы получить комплексное лечение. Все наши клиники лицензированы, в штате работают только лучшие сертифицированные специалисты города. Немного об управляющей компании Demokrat: команда профессионалов, влюбленных в свою работу- открывать успешные клиники, и развивать бизнес наших партнеров. Преимущество работы в компании Демократ: У нас стабильная работа в федеральной сети, прозрачная система мотивации, достойный уровень зарплаты, выплата зарплаты 2 раза в месяц (без задержек) постоянный профессиональный рост каждого сотрудника , у нас большая корпоративная библиотека, ты пройдешь обучения за счет компании стоимостью более 1 500 000 млн рублей У нас работают 8 отделов, 40 + сотрудников, мы развиваемся, команда растет, и к концу 2025 года нас уже будет 60+ ✔️Отдел Маркетинга по работе с партнерами ✔️Отдел HR по работе с партнерами ✔️Отдел продаж ✔️Коммерческий отдел ✔️Отдел консалтинга ✔️Отдел маркетинга франшиза УК ✔️Отдел сопровождения партнеров ✔️Отдел HR в управляющей компании Кого мы приглашаем в нашу команду? 1. Мы ценим открытость и результативность - мы работаем не ради работы, а для достижения общего результата 2. Позиция в жизни - активна. Это означает, что каждый сотрудник готов приять новое, активно развивает себя в профессии, читает, изучает новое, делится с коллегами, проявляет инициативу. Большая часть сотрудников занимается спортом, творчеством, саморазвитием 3. Экологичное общение - это важный фактор для успешного и комфортного сотрудничества. Компания исполняет все обязательства перед своими сотруlниками и даже, если кандидат вышел на стажировку, мы уже относимся к нему, как к члену нашей команды. Поддерживаем, помогаем, направляем. Мы не приветствуем "подводные течения", "разговорчики, слухи, ругань". Мы обсуждаем сложности и решаем вместе как с ними справиться. 4. Старание - это то, что нам важно видеть и применять в своей работе. Стараться - это означает прикладывать максимум и чуть больше усилий на пути к результату. 5. Достижения. Каждый сотрудник имеет возможность приять участие в корпоративной игре компетенций и выиграть ценные призы Apple и другие приятные моменты (совместные путешествия, отдых, дни рождения, корпоративные мероприятия, обучения и многое многое другое) Для того, чтобы понять как мы живем и как устроена работа , мы всем новым сотрудникам даем возможность с первого дня познакомиться с командой и начать обучение в корпоративном университете. Впереди для нас большая дорога и большие достижения - мы открыты для вас! |
