"Завод УРБО" - филиал в Екатеринбурге - машиностроительное предприятие, занимающееся производством буровых установок с 2005 г. Наша компания - это единственный в России производитель всей линейки современных буровых установок. Доля рынка в сегменте тяжелых буровых установок – более 60%. В 2010 г. предприятие вошло в компанию "Уралмаш НГО Холдинг" (г. Москва). Основное производство осуществляется в трех филиалах: Екатеринбурге (завод УрБО), в Тюмени (Завод БКУ) и г. Отрадный. Преимущества нашего предприятия: - Крупнейший в России инжиниринговый центр бурового оборудования, в том числе для морских буровых установок.
- Полный производственный цикл, обеспечивающих выпуск до 36 тяжелых буровых установок в год.
- Высокий уровень локализации: не менее 95% компонентов буровых установок производится в России (включая первую в РФ систему верхнего привода для тяжелых буровых установок).
Акционер и стратегический партнер Холдинга - АО Газпромбанк. Численность персонала Холдинга около 3000 человек. в Екатеринбурге трудится более 1100 человек. «Завод УРБО» в Екатеринбурге специализируется на выпуске основных узлов бурового оборудования (СВП, насосы, лебедки, ротора и пр.). В филиале производится механообработка, сварка и сборка модулей буровых насосов, лебедок и других узлов и металлоконструкций, а также контрольная сборка буровых установок. Общая площадь производственных площадей - 39000 кв. м, производственные мощности филиала - 11500 тонн в год. На сегодняшний день «Уралмаш НГО Холдинг» производит следующие виды буровых установок и оборудования: - Мобильные буровые установки грузоподъемностью 160 — 250 тонн.
- Стационарные буровые установки грузоподъемностью 320 — 600 тонн.
- Эшелонные установки для кустового бурения скважин грузоподъемностью 160 — 450 тонн.
- Наборы бурового оборудования.
- Узлы и агрегаты буровых установок.
- Запасные части и расходные материалы.
Что мы предлагаем своим работникам: - Официальное оформление в штат компании с соблюдением всех требований Трудового законодательства
- Полный социальный пакет
- Полностью "белая" заработная плата
- Наличие доплат за вредные условия труда, дополнительные ежегодные отпуска, льготное пенсионное обеспечение
- Годовое премирование
- ДМС для работников предприятия
- Обеспечение СИЗ
- Материальная помощь согласно социальной политике
- Бесплатное посещение бассейна
- Новогодние подарки детям сотрудников до 14 лет включительно
- Внутреннее обучение смежным профессиям
- Наличие фельдшерского пункта, вакцинация, медосмотры за счет предприятия
- Наличие столовой на территории предприятия
- Для иногородних предоставляем место в гостинице экомкласса за счет работодателя
В производственных блоках есть комната для приема пищи, раздевалки, теплые помещения. Установлены для всех работников дополнительные технологические перерывы в течение рабочего дня с 10.00 до 10.15, с 15.00 до 15.15 Стань частью нашей команды! | 
