Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"
ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай)
Работодатель: ГБУЗ ТО Областная больница № 9 (с.Вагай)
Описание:

ГБУЗ ТО «Областная больница № 9» (с. Вагай) Тюменская область  создана 1 января 1935 года. Здравоохранение района представлено стационарами (хирургическим, терапевтическим, педиатрическим) и поликлиникой в с. Вагай, а также Дубровинской врачебной амбулаторией, Черноковским и Дубровинским отделениями сестринского ухода. 31 фельдшерско-акушерский пункт и семь смарт – ФАПов своевременно обеспечивают необходимой медицинской помощью жителей отдаленных населенных пунктов.Прикреплённое к медицинскому учреждению обслуживаемое население составляет более 22 тысяч человек.

Медицинская помощь пациентам предоставляется на всех этапах: на амбулаторном этапе - обеспечить динамическое наблюдение и разработать план лечения, оказать на дому скорую медицинскую помощь, доставить пациента в больницу, на стационарном этапе предоставить специализированную помощь. Наша медицинская организация расположена в экологически чистом районе, с развитой инфаструктурой. В шаговой доступности находятся школа, детские сады, дом культуры и спорткомплекс. В свободное время в доступности возможен отдых на природе, сбор ягод, кедровых орехов, рыбалка на живописных озерах.

-Достойная вознаграждение : прозрачная система оплаты труда,  своевременно два раза в месяц, -Полный социальный  пакет .

-Обучение и развитие : регулярное повышение профессионального уровня сотрудников в ведущих образовательных учреждениях .

-В нашем учреждении возможен карьерный рост.

-Дисциплина и ответственность : деловые отношения, основанные на уважении к пациентам и коллегам, дисциплина, ответственность и безукоризненная профессиональная грамотность - важнейшие условия качественного оказания услуг.

-Корпоративные ценности: мы ежедневно желаем коллегам доброго утра, поздравляем наших коллег с днем рождения, в день юбилея поздравление на общей планерки с поздравительным письмом и букетом цветов, оказываем материальную помощь, проводим корпоративные праздники, участвуем в спортивных мероприятиях, дарим новогодние подарки для детей и сотрудников. Приветствуем новых сотрудников с пожеланием, вручением папки новичка и пакета для новичка.

-Инфаструктура: благоустроенные здания, расположенные в центральной части села, просторные оснащенные  кабинеты.

-Доступность больших городов ( г.Тобольск, г.Тюмень)

-Учреждение с развитыми информационными технологиями, 

-Возможность проявить себя через участие в конкурсах Всероссийского уровня.

-Приветствуется реализация новых идей.

-Предоставление благоустроенного служебного жилья или сьем жилья с возмещением расходов за аренду на период действия трудового договора.  

Раздел    Социально-экономическое обслуживание.

- В связи с юбилейным днем рождения  - 70, 75, 80, 85, 90, 95, 100  лет по ходатайству председателя первичной ветеранской организации ,  при  непрерывном стаже работы не менее 15 лет в ГБУЗ ТО «Областная больница № 9» (с.Вагай) вручаются подарки за счет средств администрации  от предпринимательской деятельности .

- Оказывать материальную помощь на погребение близких родственников    ( мать, отец, муж, жена, дети) при предоставлении подтверждающих документов в размере 10 тыс. рублей за счет администрации учреждения от предпринимательской деятельности.

- Выплачивать единовременную выплату молодым специалистам:отработав в учреждении не менее 6 (шесть) месяцев после трудоустройства на работу в размере 1-го (одного) должностного оклада;

 -  через- 1 (один) год отработав в учреждении после трудоустройства на работу в размере 1-го (одного) должностного оклада;

Возраст молодого специалиста до 35 лет, или те, кто окончили учебные заведения не позднее 3-х лет.

-Работникам, представленных к награждению выплачивать денежное вознаграждение из расчета:

Министерства здравоохранения Российской Федерации – 10 тыс.рублей

Департамента здравоохранения Тюменской области – 7 тыс.рублей

Главного врача – 5 тыс.рублей

-Работники учреждения и близкие их родственники (дети, муж, жена) имеют право один раз в год на все бесплатные медицинские услуги, для прохождения медицинских осмотров.

Все вакансии работодателя

Врач-хирург От 170000 До 190000 RUR Омск
Врач-хирург От 150000 До 180000 RUR Чита
Заведующий отделением/Врач-педиатр От 180000 До 200000 RUR Пермь
Врач-терапевт участковый От 150000 До 170000 RUR Улан-Удэ
Врач анестезиолог-реаниматолог От 150000 До 180000 RUR Казань
Врач-хирург От 170000 До 190000 RUR Екатеринбург
Врач-хирург От 170000 До 190000 RUR Уфа
Врач-хирург От 170000 До 190000 RUR Челябинск
Заведующий отделением/Врач-педиатр От 180000 До 200000 RUR Курган
Врач-терапевт участковый От 150000 До 170000 RUR Иркутск
Заведующий отделением/Врач-педиатр От 180000 До 200000 RUR Омск
Врач-хирург От 170000 До 190000 RUR Ижевск
Заведующий отделением/Врач-педиатр От 180000 До 200000 RUR Красноярск
Заведующий отделением/Врач-педиатр От 180000 До 200000 RUR Кемерово
Врач-терапевт участковый От 150000 До 170000 RUR Барнаул
Врач-терапевт участковый От 150000 До 170000 RUR Курган
Заведующий отделением/Врач-педиатр От 180000 До 200000 RUR Новосибирск
Врач анестезиолог-реаниматолог От 150000 До 180000 RUR Саранск
Врач-терапевт участковый От 150000 До 170000 RUR Чита
Врач анестезиолог-реаниматолог От 150000 До 180000 RUR Пермь

'yenisite:facebook.comments' is not a component

'yenisite:vk.comments' is not a component




Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.



© Разработка и дизайн "Мастер Сервис"

QR_Altasib
Разработано в АЛЬФА Системс