Наша цель - Мир, свободный от приготовления еды. И вы можете заглянуть в него на нашей странице ВКонтакте https://vk.com/edatomskru.

Мы не просто предоставляем нашим клиентам ВКУСНУЮ, КАЧЕСТВЕННУЮ и БЕЗОПАСНУЮ продукцию - МЫ ДАРИМ НАШИМ КЛИЕНТАМ СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ ОТ ПРИГОТОВЛЕНИЯ ЕДЫ.

Поэтому наши клиенты имеют возможность больше времени уделять любимым делам, развитию, общению с близкими и родными людьми.

Что мы делаем, чтобы достичь этой цели:

• Ежедневно готовим доступную, качественную, безопасную еду со стильной упаковкой.
• Используем собственное производство с современным оборудованием.
• Поддерживаем широкий ассортимент, покрывающий разные вкусовые предпочтения, и обновляем его каждый сезон.
• Расширяем количество точек, в которых можно приобрести наш продукт (в том числе и маркетплейсы).
• Предоставляем удобство заказа и быструю доставку наших продуктов в магазины, домой и офис.

Каких ценностей мы придерживаемся в работе для достижения цели:

1. КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ И САНИТАРИЯ НА ВЫСОЧАЙШЕМ УРОВНЕ: у нас ведется строгий контроль качества продукции и соблюдения санитарных норм.
2. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТ: Мы берем на себя ответственность за результат и доводим каждую задачу до исполнения. Наш принцип «Я – причина всему». 
3. ОТКРОВЕННОСТЬ И ОТКРЫТОСТЬ: Мы смело говорим о тех решениях, действиях или поведении сотрудников, которые не устраивают, нарушают обмен, не разумны и не ведут компанию к цели. Мы всегда готовы воспринимать новые идеи, мнения, критику и замечания, от кого бы она не исходила. Так мы развиваемся, а сотрудники учатся на собственных ошибках.  
4. ПОБЕДЫ И ОШИБКИ - ЭТО КОМАНДНАЯ ИГРА: Каждая победа сотрудника - это общее достижение всей команды. Каждая ошибка сотрудника - это недоработка всей команды.
5. ПОСТОЯННЫЙ РОСТ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ: Наши сотрудники - люди, которые хотят и любят развиваться. А мы со своей стороны помогаем и поддерживаем их в этом стремлении.
6. ОБМЕН С ПРЕВЫШЕНИЕМ: При каждом взаимодействии с любым человеком, проявившим интерес к компании, стараемся превосходить его ожидания.
7. ИНИЦИАТИВНОСТЬ: У нас инициатива поощряется, а сотрудники не ждут указаний руководителя, потому что это источник новых идей и изменений.
8. ВОСХИЩАЕМ: Все, за что мы беремся, мы делаем непревзойденно, выкладываясь на 200%. Мы восхищаем клиентов продукцией нашей компании, своим подходом к делу, коллег - результатами своего труда. Все, что мы делаем, вызывает восторг и восхищение.
9. НАХОДИМ СЧАСТЬЕ В РАБОТЕ: Счастье в нашем понимании - это находиться в моменте и получать от него удовольствие, а не ожидать чуда.