Procter & Gamble в России

Кто мы

Компания Procter & Gamble была создана в 1837 г. и начиналась как небольшой семейный бизнес в городе Цинциннати (штат Огайо, США). Сегодня P&G представляет на рынке более 300 товаров народного потребления. Наши сотрудники создают такие продукты, которые известны миллиардам людей. Мы владеем 21 брендом с годовым объемом продаж от 1 млрд до примерно 10 млрд долларов, и 11 брендами с объемом продаж от 500 млн до 1 млрд долларов.

Со времени своего открытия в 1991 г. Российское подразделение P&G стало одним из самых динамично развивающихся в международной корпорации Procter&Gamble. Компания представляет в России более 70 своих известных во всем мире торговых марок. В качестве примеров можно привести некоторые - средства по уходу за волосами (Pantene, Head&Shoulders), товары по уходу за детьми и женской гигиене (Pampers, Always), товары по уходу за домом (Ariel, Tide, Fairy),  средства для бритья Gillette, средства по уходу за полостью рта Oral B и многое другое.

Завод Procter&Gamble в Новомосковске (Тульская область) входит в десятку крупнейших заводов компании в мире. Здесь производятся стиральные порошки Ariel, Tide, Tix, Миф, моющие средства Ace, Comet, Fairy, Lenor, Mr Proper и детские подгузники Pampers. В России нашей компании также принадлежит завод Gillette в Санкт-Петербурге.

Кого мы принимаем на работу

Procter&Gamble принимает на работу выпускников и молодых специалистов.

Минимальные требования к кандидатам на все позиции:

• наличие законченного высшего образования (или от 3 курса ВУЗа для кейс-чемпионатов и стажировки);
• владение английским языком на уровне разговорного.

Что мы предлагаем нашим сотрудникам

• Работа в отделах финансов, управления системами поставок, информационных технологий, маркетинга, развития бизнеса заказчика, исследований рынка, управления персоналом, внешних связей, а также различные роли на производстве.
• Работа в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Новосибирске или на заводах в Санкт-Петербурге и Новомосковске, а также представительские роли по продажам в различных регионах России.
• Персональная программа обучения и развития.
• Стартовая зарплата варьируется в зависимости от региона и типа работы, например менеджерам на стартовые позиции в Москве предложат от 85 000 рублей, специалистам - от 45 000 рублей.
• Компенсационный пакет также включает целый ряд социальных льгот.

Процедура обращения в компанию

• I этап – заполнение заявки на интересующую вас вакансию (на сайте http://russia.pgcareers.com/).
• II этап – online анкета, ссылка на которую придет вам после обработки вашей заявки.
• III этап – тест на оперативность мышления. Тренировочный тест вы можете скачать на нашем сайте.
• IV этап – серия интервью с сотрудниками отдела, в который вы подавали заявку.

В среднем процесс отбора (от заполнения заявки до момента выхода на работу) занимает около месяца.