ГК «КПД—Газстрой» — одна из крупнейших строительных компаний Сибири. Высший рейтинг Единого ресурса застройщиков (ЕРЗ) по соблюдению декларируемых сроков жилья.

Основные направления деятельности — развитие собственных девелоперских проектов, сервисных служб, производство материалов для дорожного и крупнопанельного домостроения.

Укрепление производственной базы, инвестиции в человеческий капитал и непрерывное развитие — стратегические цели компании.

Производственные мощности завода обеспечивают не только собственные проекты, но и крупнейшие стройки городского и федерального значения. Магистральный газопровод «Сила Сибири», дороги и мосты, жилые кварталы в Новосибирске, Ханты-Мансийске, Нефтеюганске, Горно-Алтайске построены силами «КПД-Газстрой».

Мы развиваем любимый город, улучшаем качество жизни горожан и остаемся надежным партнером и застройщиком.

Группа компаний объединяет:
- завод по производству железобетонных изделий (ЖБИ) "КПД-Газстрой";
- строительные площадки жилого микрорайона «Чистая Слобода», жилого комплекса комфорт-класса «Тайгинский парк», семейного квартала «Околица» и жилого комплекса «Калина Красная» в с.Криводановка Новосибирской области;
- агентство недвижимости "КПД-Газстрой";
- управляющие компании УК "Чистая Слобода", УК "Тайгинский Парк" и УК "Околица";
- новый оператор связи телекоммуникационных услуг "КПД-Телеком".

Факты о компании:
- численность персонала Группы компаний составляет более 1 300 человек;
- в 2023 году компания заняла 1 место по объему ввода жилья в Новосибирской области (более 152 тысяч квадратных метров); 
- в 2023 году ГК «КПД-Газстрой» отметила 21 год со дня своего основания и за этот период построены 77 домов и 17,5 тысяч семей в г.Новосибирске получили ключи от квартир точно в срок или с опережением графика;
- в 2020 году завод "КПД-Газстрой" стал участником национальной программы "Производительность труда".

Наши преимущества:
- работа в крупной и стабильно-развивающейся компании;
- участие в масштабных проектах Новосибирска и Новосибирской области;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- социальный пакет (оплата отпускных и больничных);
- возможность получения 13-ой зарплаты по итогам работы за год;
- корпоративный транспорт;
- предоставление скидки на приобретение квартиры в ЖК компании "Чистая Слобода", "Околица" и "Тайгинский парк";
- предоставление специальной одежды;
- бесплатное питание (для сотрудников завода);
- материальная помощь в связи с рождением ребенка, вступлением в брак и др.;
- корпоративные подарки к праздникам и др.

Истории сотрудников. Сергей Викторович, монтажник стальных и железобетонных конструкций

Я работаю в ГК «КПД-Газстрой» с 2012 года в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций. Профессия строитель – по-настоящему сильная профессия. На стройке не место тем, кто любит тепло и не любит физический труд. Здесь работают только крепкие ребята: жара – ты здесь, мороз – ты здесь. Я привык к таким условиям, мне нравится моя работа и коллектив!
За период работы в компании я «дорос» до звеньевого – руковожу комплексной бригадой рабочих на монтаже, являюсь наставником для новеньких работников. Мне нравится их обучать, видеть, как они развиваются, самостоятельно выполняют сложную работу. Очень рад видеть результаты своего труда – новые красивые дома, которые сдаются с опережением графика, и, конечно же, счастливые лица новоселов!

Истории сотрудников. Данил Александрович, начальник отдела строительного надзора

Я решил связать свою профессиональную карьеру с ГК «КПД-Газстрой» еще в 2019 году, тогда я устроился на работу в отдел строительного надзора простым инженером. Ранее я работал производителем работ, а начинал плотником-бетонщиком. Проработав в отделе строительного надзора ГК «КПД-Газстрой» около года, я изучил всю структуру, логистику и принципы взаимодействия между подразделениями и сотрудниками. Сделав из этого выводы, я принял решение, что нужно идти дальше и изучать что-то новое. Для инженера строительного надзора были открыты все двери и мне хотелось зайти во все. Без отрыва от основной работы я посещал различные семинары, вебинары, получал новые знания и повышал квалификацию. Сейчас я занимаю должность начальника отдела строительного надзора. За время работы в ГК «КПД-Газстрой» я получил немало наград, грамот, дипломов о повышении квалификации. На данный момент я также работаю по совместительству в дочерних организациях группы компаний в должности начальника отдела строительного надзора. И это не предел, не планирую останавливаться на достигнутом!

Истории сотрудников. Ирина Васильевна, производитель работ

В сфере строительства работаю уже почти 40 лет. За эти годы бывало всякое в связи с нестабильностью строительной отрасли. В 2018 году я пришла на работу к  крупному застройщику  ООО «СЗ ДСК КПД-Газстрой». Меня привлекла тогда стабильность компании, масштаб проектов и объемов работ, расписанных на десятилетия вперед, «белая» заработная плата и  сплоченный коллектив строителей–профессионалов. И я ни разу не пожалела о своем решении. Работаю на участке по вводу жилья в эксплуатацию в качестве прораба на проекте «Чистая Слобода», который развивается с 2007 года. Тогда еще строительство было 10-этажным, но постепенно год от года темпы строительства увеличиваются и сейчас мы строим уже до 18 этажей, а в общей сложности сдали более 70 домов с опережением графика. Очень радуюсь и испытываю гордость за свою работу и работу нашей команды, когда молодые семьи приобретают у нас жилье, заходят в первый раз в свою новую квартиру и их глаза сияют от счастья, что теперь - это их собственное жилье, не нужно больше снимать квартиру или жить у родителей. Новоселы начинают свою самостоятельную жизнь в новом жилье и, конечно, ты вместе с ними радуешься, ты к этому причастен самым непосредственным образом и это здорово!

Истории сотрудников. Ксения Андреевна, начальник службы маркетинга

В ГК «КПД-Газстрой» я пришла из сферы автобизнеса в 2022 году, проработав в маркетинге и брендинге более 10 лет. Проведя мониторинг вакансий, меня сразу заинтересовала только одна – ведущего маркетолога в ГК «КПД-Газстрой». Компания надежная, стабильная, проекты – известные. Я с уверенностью прошла все этапы собеседований, было стойкое ощущение, что это моя команда, моя история. В рабочие процессы удалось влиться быстро, они, как оказалось, очень похожи на процессы в автобизнесе: цели, целевая аудитория, каналы коммуникации, сообщения. Первое время, разрабатывая акцию или рекламную кампанию, я шутя проводила параллель с автобизнесом, к примеру, размышляя о целевой аудитории: «О, однокомнатная квартира на Чистой Слободе – вот точно, как клиент RAV4, четырехкомнатная в «Тайгинском парке», а вы уже на Лэнд Крузере?!». Коллектив меня принял, и уже через год меня повысили до начальника службы. Сейчас передо мной стоят новые задачи, и я нарабатываю управленческий опыт. Для меня важно организовать работу так, чтобы команда становилась сильнее, работала, как единый механизм, что позволяло бы решать задачи компании еще быстрее и успешнее, и, несмотря на заданный интенсив, коллегам было комфортно и интересно работать. А что впереди?! Работая в КПД-Газстрой, я знаю, что прежде всего, расту сама над собой, «прокачивая» новые скиллы, которые, надеюсь, могут быть полезны росту и развитию компании. И, если вы все еще в поиске работы, давайте к нам, в КПД!