CRAFTER сегодня – это: успешная компания, занимающая лидирующие позиции в отрасли
• Более 1200 транспортных средства в собственном автопарке
• 2000+ сотрудников
• 250 000 рейсов в год 13 АТП по всей России:
• Екатеринбург
• Новосибирск
• Тюмень
• Челябинск
• Самара
• Тверь
• Волгоград
• Тула
• Усть-Лабинск
• Мин. Воды
• Ростов-на-Дону
• Тимашевск
• Новороссийск Карьера в CRAFTER- это:
• Конкурентоспособная заработная плата
• Возможность карьерного роста
• Сопровождение на период адаптации и регулярные обучения без отрыва от работы Уникальная система адаптации и обучения новых сотрудников: Сопровождение нового сотрудника с первого дня до завершения периода адаптации
• Личный наставник всегда рядом
• Все задачи понятны и прозрачны
• Мы регулярно предоставляем обратную связь
• HR менеджер с вами всегда на связи
В первый рабочий день
• Знакомим с коллегами
• Проводим экскурсию по офису
• Знакомим с индивидуальным планом адаптации
В первую неделю
• Проводим Welcome тренинг
• Проводим курс обучения
• Предоставим доступ к базе знаний CRAFTER — это широкие возможности для карьерного роста и раскрытия своего потенциала. • Программа «Кадровый резерв» Профессиональное развитие и подготовка сотрудников к более высоким должностям • Иногда можно без опыта Каждый год более 100 сотрудников начинают свою карьеру с нами. И нарабатывают опыт для дальнейшего роста и развития. Наши ценности – фундамент корпоративной культуры. Они объединяют сотрудников и формируют корпоративную идентичность. 1 ценность: Мы идем на шаг впереди. Непрерывно развиваем свои профессиональные компетенции. Предлагаем рынку инновации и изменения быстрее, чем конкуренты 2 ценность: Мы гордимся нашей компанией и заботимся о ней. По поведению каждого из нас судят о компании в целом. Делаем вклад в успешное будущее компании. Совершенствуем нашу компанию. Если видим недостатки – устраняем их. 3 ценность: Партнерство- наш приоритет. Мы за «тройную победу». (Перевозчики – CRAFTER- Заказчики). Мы нацелены на долгосрочные отношения и ценим каждого партнера. Мы стремимся превзойти ожидания партнеров. 4 ценность: Мы берем на себя обязательства и выполняем их. Ставим сложные цели и достигаем их. Добиваемся результат, используя для этого все возможные ресурсы. 5 ценность: Мы ценим в нашей команде честность и справедливость. Говорим, когда видим проблему. Каждый из нас имеет право на справедливую оценку и обратную связь, которую мы даем конструктивно и получаем с благодарностью. 6 ценность: Мы любим то, что делаем. Работаем на совесть и гордимся результатами своей работы. Мы поддерживаем друг друга. Мы уважаем друг друга и ценим каждого сотрудника. Стремимся получать удовольствие от работы. Присоединяйтесь к нашей команде! | 
