• производство нефтегазопромыслового оборудования и коммунальной спецтехники (завод «Стройнефтемаш», производство свыше 40 видов спецтехники собственной разработки);

• инжиниринг, поставки и сервис широкого спектра машиностроительной продукции (компании «Росавтоэкспорт», «ТРАСТ Оборудование», «Трейд-Авто», «Росавтодор-Траст», «ТрАсТ»);

• производство аэродромной спецтехники собственной разработки и поставки широкого ассортимента авиационного оборудования (компания «ТрастАвиаСнаб»);

• производство зерноуборочных комбайнов класса “супер–премиум” (компания «Сампо-Ростов»);

• производство свежей и консервированной фруктово-ягодной и овощной продукции (агропромышленный комплекс «Траст-Индастри»);

• полиграфическая и рекламно-издательская деятельность (высокотехнологичная типография «Принт-Сервис», общероссийский журнал «ЮгСпецтехника»).
• оказание веб-услуг
  

Каждая компания группы располагает профессиональной командой, способной работать в динамичном темпе, решать сложные задачи, добиваться поставленных целей. Кадровая политика холдинга позволяет вырастить из рядовых сотрудников руководителей подразделений и младших партнеров. Главные аспекты кадровой работы группы компаний ТРАСТ — мотивация сотрудников, социальная защита, обучение, карьерный рост. 

Постоянно расширяя сферу деятельности, группа компаний «ТРАСТ» остро нуждается в пополнении новыми кадрами.