Описание: | Группа «Текарт» была основана в 1999 году. На данный момент в компании работает более 150 сотрудников. Офисы находятся в Москве и Туле. «Текарт» является аккредитованной ИТ-компанией с 2010 года. «Текарт» оказывает услуги консалтинга, цифровой трансформации и интеграции бизнес-процессов, маркетинга и оргразвития. Совместно с клиентами мы анализируем проблемы, ставим задачи, находим кросс-дисциплинарные и инновационные решения, реализуем и сопровождаем их. Основой для консалтинга служит 20+ лет опыта интеграции маркетинга и долгосрочного обслуживания: исследования, бизнес-планы, ТЭО, брендинг, дизайн, фото и видеосъемка, веб-базированные разработки, интернет-маркетинг, PR, реклама. На основе консалтингового подхода и множества компетенций в области управления, маркетинга и оргразвития мы помогаем повысить общую эффективность работы клиентов, оцифровать бизнес, находя новые возможности и связи, создать новые продукты и бизнес-модели, систематизировать маркетинг, интегрировать бизнес-процессы, внедрить сервисы цифрового взаимодействия для клиентов и сотрудников. Организационная структура компаниии основные направления деятельности - https://techart.ru/about/structure
Достижения: - 2 место в рэнкинге «Маркетинговый консалтинг и PR» (Рейтинговое агентство RAEX).
- ТОП100 в рейтинге лучших работодателей России (Headhunter).
- Премия в области управления персоналом HR-БРЕНД: Гран-при Внутренний бренд и специальный приз «Территория лидеров».
- Лауреат премии HR TECH AWARD в номинации «HR digital-решение года».
Преимущества: - Неукоснительное соблюдение всех норм ТК.
- Ставка на работу со студентами и молодыми специалистами, «выращивание» персонала внутри компании.
- Отношения с каждым сотрудником, рассчитанные на долгосрочный период, постоянный профессиональный и карьерный рост. Средний стаж работы сотрудника в компании «Текарт» – более 8 лет. Отсутствие жестких рамок работы на любой позиции, возможность индивидуального «профилирования» и развития каждого сотрудника.
- Равные права для мужчин и женщин. На данный момент 50% менеджмента составляют женщины.
- Программа медицинских обследований и собственный корпоративный врач.
- Корпоративные курсы английского языка.
- Финансовая и организационная поддержка собственных клубов активного и познавательного туризма.
Наши интернет-ресурсы: Годовщины компании: - 22-летие– http://22.techart.ru/
- 20-летие – http://20.techart.ru/
- 17-летие– http://17.techart.ru
- 15-летие – http://15.techart.ru
|
Комментарии(0)