Ресторанный Холдинг «Диадема» Ресторанный Холдинг Диадема, основан в 2010 году. Это современное мультибрендовое предприятие, в команде которого трудится уже свыше 550 человек. Благодаря тщательно проработанной стратегии подбора партнерских брендов Холдинг из года в год показывает положительную финансовую динамику. Сегодня в сети франчайзинговых ресторанов такие мощные лидеры бизнеса как «Vasilchuki Chaihona №1», «Osteria Mario» "Швили". Все они успешно прошли проверку временем и реалиями отечественного ресторанного рынка, великолепно работают в России и зарубежом. На волне успеха нам помогает быть отношение друг к другу, командный подход, открытые коммуникации и честность политики Компании! В ближайшие три года Холдинг Диадема, планирует активно наращивать обороты бизнеса за счет открытия новых франчайзинговых точек, а также расширения партнерской сети брендов, открытия ресторанов под собственными брендами. Рестораны Холдинга 2024 год: •Osteria Mario Павелецкая •Osteria Mario Крокус •Osteria Mario ТРК Европолис •Osteria Mario ТРЦ Ривьера •Osteria Mario Дубай Марина ОАЭ •Швили ТРК Европолис •Швили Крокус Что отличает нас от других компаний, в чем наши преимущества для сотрудников? В «Диадема» многие люди работают с момента ее основания. Средний срок работы сотрудника на управленческой позиции выше 3-х лет, многие работают больше 6-7 лет, а есть и сотрудники, которые с 2010 года с нами)). Стабильность и грамотный стиль управления – вот залог такого доверия сотрудников. В реальной работе мы руководствуемся принципами, без которых сложно показать результат: 1. Гости. Все, что мы делаем, мы делаем для наших гостей. «Спасибо, было очень вкусно!», «Я с удовольствием приду снова!» и «До скорой встречи!» - вот, что говорит довольный гость. Именно так говорят гости наших ресторанов. 2. Традиции. Мы работаем с лучшими брендами отечественного рынка и соблюдаем традиции наших партнеров. Каждый день мы трудимся, чтобы наши гости становились счастливее, посещая любимые рестораны. 3. Команда. Нас уже более 550 человек и мы – одна команда. Но мы не просто команда профессионалов, мы - сообщество очень разных и интересных людей. Мы – единый живой организм благодаря регулярному обмену опытом и неформальному общению. 4. Процветание. Мы работаем на общую цель и выполняем KPI. Это увеличивает не только прибыль компании, но и наш персональный доход. Компания поощряет старания сотрудников наличием бонусной системы. 5. Развитие. Мы растим свои профессиональные кадры и формируем из них кадровый резерв. Благодаря этому компания закрывает свободные вакансии в первую очередь внутренними кадрами и растит собственных профессионалов. Жизнь внутри Компании: Наша корпоративная жизнь очень активная. Это и группы в социальных сетях, в которых каждый сотрудник ежедневно может стать героем публикации, это поездки директоров и менеджеров в другие города, это конкурсы для рядовых сотрудников на звание лучшего повара или бармена, игры в футбол или корпоративные спортивные мероприятия. Все это позволяет нам получать истинное удовольствие от работы и быть одной семьей. Присоединяйся! В Компании всегда найдется место для профессионала. Если вы заинтересованы в стабильности, уважении, доверии и готовы работать на результат в команде настоящих приверженцев своего дела – Добро Пожаловать в Ресторанный Холдинг Диадема. По любым вопросам трудоустройства пишите (what’sapp): 8-906-098-61-70 Елена; 8-926-979-71-66 Олеся(HR). |
