АО «Омский ЭМЗ» входит в число крупнейших производителей металлоконструкций для энергетической, нефтяной и газовой отрасли. Предприятие выполняет полный цикл работ – от проектирования до выпуска готовой продукции: опор ЛЭП, антенных опор, прожекторных мачт, молниеотводов и др. В 2016 году введен в эксплуатацию новый цех горячего цинкования, не имеющий аналогов в регионе.
Завод оснащен высокотехнологичным оборудованием ведущих мировых производителей – MicroStep (Словакия), Vernet Behringer (Франция), Rölser (Германия) и др., что обеспечивает качество и долговечность конструкций и гарантирует идеальную собираемость на монтаже. За период своей работы: - производственная мощность изготовления конструкций завода достигла 20 000 тонн; - завод выпускает более 300 наименований продукции; - площадь производственных и складских помещений составляет более 22 000 квадратных метров; - численность предприятия составляет более 700 человек (30% административного персонала и ИТР, и 70% рабочих - цех производства и цех горячего цинкования). Предприятие поддерживает высокий профессиональный уровень сотрудников – проводятся регулярные аттестации, предоставляется возможность повышения квалификации. На заводе созданы условия для прохождения производственной практики студентов различных образовательных учреждений и специальностей. Мы уделяем особое внимание адаптации персонала, так как от этого зависит то, насколько Вы быстро, планомерно и комфортно освоите основные процессы на рабочем месте.Мы обучаем необходимому профессиональному мастерству, и, на период адаптации, к каждому сотруднику представляется наставник, которыйпоможет войти в трудовой коллектив, освоить корпоративную культуру, содействовать в достижении высокого качества труда и установлении длительных трудовых отношений. Мы даем социальные гарантии: - трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - ежегодный оплачиваемый отпуск (дополнительный отпуск за вредность на производстве); - конкурентный уровень оплаты труда и своевременную индексацию заработных плат; - возмещение прохождения медицинской комиссии; - карьерный рост. Мы заботимся о сотрудниках: - столовая на территории предприятия, а также оборудованная комната для приема пищи; - бесплатный проезд на автобусе работодателя; - оказание материальной помощи (при рождении ребенка, смерти близкого родственника); - ежегодное обучение (работаем с планом индивидуального развития для достижения профессиональной реализации); - проведение аттестации с действующим персоналом; - подарки к праздникам (1 сентября, День защиты детей, Новый год); - детские мероприятия; - активная корпоративная жизнь (участие в общегородских мероприятиях, корпоративные выезды, организация конкурсов и т. д.); - поздравление и чествование юбиляров; - награждения лучших сотрудников и поздравления с профессиональными праздниками; - конкурсы профессионального мастерства; - внутрикорпоративная газета о жизни завода. Для рабочих на производстве: - выдаются СИЗ и рабочая одежда; - предоставляется индивидуальный шкафчик для личных вещей; - обустроены душевые и раздевалки. Омский электромеханический завод – надежная опора страны! | 
