Бизнес компании опирается на инновационный и интеллектуальный потенциал профессионалов со стажем, а также молодых специалистов, привлекаемых в различные подразделения компании. Одним из важнейших стратегических направлений кадровой политики компании являются инвестиции в развитие персонала.

Компания ставит перед сотрудниками сложные задачи, которые побуждают их к профессиональному развитию, и создает условия для совершенствования своих знаний. Организованное обучение по различным направлениям, в том числе в зарубежных учебных центрах ведущих производителей, позволяет максимально раскрыть профессиональный потенциал.

В компании действует расширенный социальный пакет, включающий в себя дополнительное добровольное медицинское страхование и спортивно-оздоровительные мероприятия. МТС обеспечивает сотрудникам комфортные и безопасные условия труда и предоставляет социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.

Работа в МТС — это возможность сделать жизнь ярче, интереснее и стабильнее. Если вы привыкли в своей работе ориентироваться на результат, хотите реализовать свои таланты и идеи, и управлять собственной карьерой… дерзайте!

Добро пожаловать в МТС!