BPMSoft – Компания «БПМСофт» (входит в Группу Компаний ЛанСофт) основана в 2010 году и является разработчиком собственной low-code платформы BPMSoft для автоматизации CRM и внутренних бизнес-процессов.

Объединяя лучшую российскую экспертизу, мы создаем решения для эффективного управления бизнес-процессами в организациях любого масштаба.

Продукты на платформе BPMSoft полностью соответствует требованиям импортозамещения и могут быть использованы для замены иностранного ПО класса CRM и BPM.

Компания «БПМСофт»  является аккредитованной ИТ компанией.

Основные направления деятельности компании:

• Разработка и поддержка собственной low-code платформы BPMSoft
• Разработка и поддержка цифровой платформы RightWay для автоматизации маркетинга и продаж (Программа Лояльности)
• Техническая поддержка и сопровождение проектных решений «Террасофт» для клиентов и партнеров в России и Белоруссии

У Партнёрское сообщество BPMSoft - это более 100 компаний в России и Беларуси и более 250 клиентов ТОП 500 РБК.

Платформа BPMSoft объединяет:

• Low-code инструменты для гибкой настройки и кастомизации, помогающие даже без навыков разработчика гибко моделировать и настраивать бизнес-процессы в зависимости от потребностей
• Готовые бизнес-приложения для управления маркетингом, продажами и сервисами
• Коннекторы и расширения для эффективной адаптации к любой ИТ-инфраструктуре
• Разнообразные решения партнеров
• Готовые отраслевые сценарии для различных индустриальных задач

Миссия BPMSoft – в сотрудничестве с партнерами помогать нашим заказчикам повысить эффективность бизнес-процессов за счет создания и развития самой функциональной и технологически продвинутой low-code платформы и способствовать созданию импортозамещающих решений в сфере информационных технологий, для автоматизации критически важных бизнес-процессов и осуществления непрерывной деятельности предприятий и организаций.

Мы предлагаем:

• Много интересной работы в сильном отечественном вендоре, находящемся в процессе бурного роста
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Гибридный формат работы/важен результат, а не нахождение в офисе
• Адекватное отношение со стороны руководства, отсутствие лишней бюрократии
• Технологическая команда. Гибкие, открытые, без бюрократии!