| Описание: |
Обязанности: - Составление и ведение штатного расписания;
- Расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат;
- Участие в разработке системы мотивации персонала;
- Разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
- Участие в разработке системы мотивации персонала KPI;
- Ведение отчетности;
- Планфактный анализ бюджета фонда оплаты труда;
- Нормирование труда, определение численности персонала, формирование графиков работы;
- Составление, согласование и контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда.
Требования: - Высшее профессиональное образование;
- Знание программ 1с "Зарплата и управление персоналом", Excel, MS Office;
- Знание основ трудового законодательства, систем оплаты труда;
- Аналитический склад ума, внимательность, ответственность.
Условия: - Официальное трудоустройство и гарантии согласно ТК РФ;
- Место работы: Архыз, Карачаево-Черкесская Республика;;
- Заработная плата обсуждается индивидуально, по результатам собеседования;
- Круглогодичная работа.
|
