Описание: |
Обязанности - Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром.
- Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат).
- Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе).
- Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка).
- Организация работы команды.
- Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра.
- Обучение сотрудников.
Требования - Опыт руководящей работы.
- Готовность к интенсивной работе.
- Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками.
- Активность, коммуникабельность, ответственность.
- Готовность к физическим нагрузкам.
Условия - Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 с плавающими выходными (смены утро с 7:00 до 16:00, вечер с 13:00 до 22:00)
- Совокупный уровень дохода от 80 970 (до вычета налога):
- 71 400 (фикс. оклад, ежемесячно); - 6000 (ежемесячная компенсация питания); - Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 570); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; - Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт от ж\д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
|