Вакансия: Менеджер по работе с крупными корпоративными клиентамиКонтур
Работодатель: Контур
Обновлено: 21.08.2024 07:54:31
Регион: Екатеринбург
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 130000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Контур — экосистема для бизнеса. Мы на рынке с 1988 года и лидеры в своем сегменте… Нет, не так — мы же не любим штампы и банальщину! Наши программы сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и бухгалтерам по всей стране.

Сектор по работе с корпоративными клиентами Урала испокон веков славится своими успехами не только на территории УрФО, но и за его пределами.

Ищем в нашу дружную команду менеджера по работе с корпоративными клиентами.

Цель работы специалиста: продажи и подключение продуктов корпоративным клиентам.

Обязанности:

  • Внедрять интеграционные решения и продукты в инфраструктуру и бизнес-процессы корпоративных клиентов.
  • Проводить встречи с клиентами онлайн и офлайн. Вести переговоры на уровне главных бухгалтеров, IT, коммерческих и финансовых директоров, директоров по безопасности.
  • Качественно развивать действующую базу: переводить клиентов на расширенные тарифы, допрадовать модули к уже знакомому клиентам продукту, работать над удержанием клиентов.
Требования:
  • Успешный опыт личных продаж: у вас есть конкретные достижения, подтвержденные фактами.
  • Понимание специфики крупного бизнеса или готовность разбираться и погружаться в процессы.
  • Самостоятельность в работе и готовность нести личную ответственность за результат.
Условия:
  • Работа в офисе по адресу: г. Екатеринбург, ул. Радищева, 28.
  • У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.
  • Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.
  • Возможность влиять на уровень своего дохода, прозрачная система KPI и отсутствие потолка в премировании.
  • С первого рабочего дня вы получите поддержку от нашей команды в формате понятного и последовательного плана адаптации и личного наставника, который будет помогать в изучении продукта и знакомстве со смежными подразделениями.
  • Система грейдирования и кадровый рост: все наши руководители когда-то сами были менеджерами и выросли внутри Контура.
  • Чай, кофе и снеки на кухнях офиса, ДМС через три месяца работы; частичная компенсация затрат на питание в рабочие дни.
  • Дружный коллектив.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс