Компания KALINKA ECOSYSTEM является международной группой компаний с представительствами в разных странах и оказывает широкий спектр услуг в сфере жилой, коммерческой и инвестиционной недвижимости.

Наши представительства расположены в РФ, ОАЭ, Саудовской Аравии, Великобритании, Турции, Тайланде и Бали .

За 25 лет существования Компании были приобретены уникальные и эффективные инструменты работы, которые позволяют достигать желаемых результатов и увеличивать обороты Компании. Это и собственная CRM система, цифровые продукты, каналы продаж, корпоративная культура и конечно же команда профессиональных Брокеров.

Наша миссия -

Создавать и передавать знания в real estate на основании data-driven и цифровых решений для улучшения качества жизни всех наших клиентов: брокеров, продавцов, инвесторов, покупателей.

«С нами ты свободен и богат».

Мы инвестируем:

- В собственные технологии — повышая технологическую зрелость.

- В расширение географии присутствия — масштабируя текущую успешную бизнес-модель на другие рынки.

- В стартапы и успешные продукты для рынка PropTech на основе понимания карты journey map потребителя.

Мы ежедневно работаем с покупателями и продавцами элитной недвижимости. Знаем весь путь клиента от первого обращения до реализованной сделки. Основным принципом, которым руководствуется Компания в своей деятельности – это безупречное качество оказываемых услуг.

Приглашаем Вас стать частью нашей профессиональной команды!

Обязанности:

• Развитие жилого фонда недвижимости, выполнение плановых показателей в соответствии с утвержденным планом отдела жилой недвижимости;
• Сопровождение сделок по аренде жилого фонда Москвы и МО.
• Работа по организации долгосрочных отношений с застройщиками или собственниками жилой недвижимости;
• Проведение переговоров с Клиентами Компании, а также развитие долгосрочных партнерских отношений с ключевыми Клиентами;
• Проведение переговоров и консультаций с клиентами;
• Выполнение плана;
• Организация и участие в показах объектов;
• Формирование успешной команды;
• Координация работы сотрудников;
• Обучение новых сотрудников;
• Изучение спроса и предложения на рынке коммерческой недвижимости;
• Анализ работы отдела в целом и каждого сотрудника в частности с целью выявления потенциальных точек роста.

Требования:

• Опыт работы в аренде жилой элитной недвижимости от трех лет;
• Наличие реализованных сделок по аренде жилого фонда;
• Навыки: Развитые переговорные навыки;
• Знания: Знание технологии работы с жилой недвижимостью;
• Профессионализм: Развитие системы продаж, работа с сотрудниками.

Условия:

• Высокий фиксированный оклад.
• Проценты с продаж от привлеченных проектов;
• Мотивация от результатов отдела;

Контактная информация доступна авторизованным пользователям