Описание: |
Уважаемый коллега, Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний. Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с интенсивным ростом компании приглашаем в команду менеджера по персоналу. Будем рады Вашему отклику! Ваши задачи: - полный процесс рекрутинга от составления профиля должности до трудоустройства (производственный персонал, ИТР, IT, бэк офис);
- поиск и проработка новых ресурсов и способов привлечения кандидатов, анализ их эффективности;
- ведение электронного учёта кандидатов и составление плановой отчётности;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- участие в программах адаптации и мотивации персонала.
Мы ожидаем: - высшее образование (желательно профильное);
- опыт работы в рекрутменте, в том числе с вакансиями ИТР и производства;
- желателен опыт массового подбора квалифицированных рабочих кадров на производство;
- ориентация на результат;
- развитые коммуникативные навыки, любовь к людям.
Мы предлагаем: - стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
- оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
- широкий спектр мотивационных услуг (ДМС, частичная компенсация затрат на спортивные абонементы, социальный и корпоративный пакет);
- инвестирование в развитие и обучение персонала;
- поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.).
- перспективы карьерного роста: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.
Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022). |