Вакансия: Специалист по подбору и адаптации персонала
Работодатель: Романов
Обновлено: 09.08.2024 18:30:23
Регион: Санкт-Петербург
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 110000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

В связи с запуском нового производства по выпуску отечественных грузовых габаритных шасси БАЗ повышенной проходимости Компания приглашает соискателей на вакансию "Специалист по подбору персонала".
Если Вы готовы к профессиональным вызовам, хотите выстраивать рабочие процессы, а так же стремитесь к постоянному развитию - мы ждем Ваш отклик!

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла отбора кандидатов (оценка профессиональной квалификации кандидата, проведение собеседований, представление кандидата внутреннему заказчику, согласование и предоставление обратной связи по итогам этапов отбора);
  • Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения кандидатов;
  • Взаимодействие с коллегами из смежных подразделений, а так же с руководителями подразделений Компании;
  • Ведение отчетности и предоставление ее руководству Компании;
  • Анализ рынка труда, поиск альтернативных источников привлечения кандидатов;
  • В компании только формируется HR - отдел, поэтому есть безграничное пространство для профессионального роста.

Мы ждем от кандидата:

  • Опыт в осуществлении полного цикла подбора от 1 года (опыт проведения в т.ч. массового набора будет преимуществом);
  • Образование высшее;
  • Опыт в поиске ИТР, а так же узкоспециализированного производственного персонала будет преимуществом;
  • Внимательность, грамотная устная и письменная речь;
  • Доброжелательность и хорошие коммуникативные навыки;
  • Аналитическое мышление.
Мы гарантируем:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы с 9-00 до 18-00, полная занятость, 40-часовая р/нед.;
  • Корпоративная развозка (шаттл) от ст. м. Шушары до Завода;
  • Организация питания в столовой на территории Работодателя;
  • Добровольное медицинское страхование с первого дня работы;
  • Амбициозные задачи, возможность выстроить рабочие процессы с нуля в новой, развивающейся компании;
  • Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом после успешного прохождения интервью.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс