• Осуществлять подготовку и сдачу приемо-сдаточной документации в архив Общества по законченным объектам строительства, реконструкций, технического перевооружения, капитального и текущего ремонта.
• Осуществлять передачу проектной и рабочей документации Подрядчику, строительному контролю Заказчика.
• Вести журнал приема-передачи проектной и рабочей документации.
• Ежеквартально проводить актуализацию перечней нормативной документации
  по направлению деятельности в установленном порядке.
• Соблюдать требования Политики ПАО «Транснефть» в области качества оказания услуг по транспортировке нефти и нефтепродуктов.
• Организовать согласования проекта производства работ (ППР) подрядных организаций.
• Осуществлять контроль по подготовке материалов по претензионно-исковым вопросам к контрактам строительно-монтажных работ (СМР) и другим вопросам, входящим
  в компетенцию отдела.
• Оформлять приказы о назначении комиссий по приемке объектов в эксплуатацию.

• Высшее образование - бакалавриат или специалитет в области строительства, для непрофильного образования дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, стаж работы по направлению деятельности не менее трех лет.

• Работа в крупной производственной компании
• Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных
  ПАО «Транснефть»
• Стабильная выплата заработной платы
• Возможность профессионального развития и роста внутри компании
• Дружный сплоченный коллектив
• Широкая социальная программа:
• компенсация найма/предоставление жилого помещения,
• разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
• премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
• единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
• доплата к отпуску в размере одного оклада,
• премии по итогам работы за квартал,
• премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
• компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
• организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
• корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
• страхование от несчастных случаев,
• компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года.
• возможна компенсация стоимости найма жилья или предоставление служебного жилья для иногородних кандидатов, готовых к переезду в город Приморск Ленинградской области.
• Работа на проекте сроком до 5 лет.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям