| Описание: | Open Solutions специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.
Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.
Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Количество сотрудников – более 200 человек, в офисах Москвы, Пензы и Казани. Команда Open Solutions — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами. Приглашаем в команду Middle QA Auto Engineer! Обязанности: - функциональное и регрессионное тестирование приложений Web/Mobile-приложений;
- фиксирование ошибок в таск-трекер;
- автоматизированное тестирования приложений;
- подготовка отчетов о тестировании;
- разработка тестовой документации.
Требования: - опыт написания тест-кейсов и использования техник тест-дизайна;
- опыт работы с Redmine/Jira/Trello или другим Issue Tracker-ом;
- опыт работы с распределенными системами контроля версий (git);
- опыт написания UI-тестов и владение одним из перечисленных языков программирования: Python, C#, Java, Kotlin, JavaScript;
- знание английского языка на уровне чтения технической литературы;
- умение обсуждать и объяснять решения;
- желание работать с большими и сложными проектами;
- понимание необходимости Unit-тестирования;
- невероятная любовь к новым технологиям и перфекционизм.
Условия: - удаленный формат работы;
- прозрачный рост и регулярный ассесмент;
- менторство, внутренние митапы;
- международная сертификация и профильное обучение за счет компании;
- техническая библиотека компании;
- корпоративный английский язык;
- хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать –удовольствие;
- отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
- корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;
- корпоративы и командные игры – ежеквартально или как душа попросит.
|
