Мы находимся в поисках Консультанта по подбору персонала для работы с крупной международной фармацевтической компанией.

Чем необходимо будет заниматься:

• Проведением полного цикла процесса подбора персонала: разработка описаний вакансий, поиск кандидатов, проверка резюме, проведение собеседований и представление предложений о работе;
• Управлением системой отслеживания кандидатов (ATS), в частности Hunt Flow;
• Сотрудничеством с менеджерами по найму и бизнес-партнерами по управлению персоналом в процессе подбора персонала;
• Поддержанием базы данных сотрудников и документооборота в области управления персоналом;
• Участие в разработке и внедрении HR-процессов и программ для развития персонала;
• Участием в проведении вводных курсов для новых сотрудников.

• Высшее образование (степень бакалавра и выше);
• Опыт работы в области подбора персонала или привлечении талантов от 1-5 лет;
• Знание лучших практик и технологий подбора персонала;
• Средний уровень английского языка;
• Уверенное владение ПК (MS Word, Excel, PowerPoint и др.);
• Отличные навыки межличностного общения, обслуживания клиентов и организаторские способности;
• Внимание к деталям и умение обращаться с конфиденциальной информацией;
• Готовность и умение работать в команде.

• Оформление по ТК РФ;
• Достойная заработная плата;
• ДМС со стоматологией;
• Программу корпоративного обучения и развития.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям