• Ведение проектов по адаптации персонала
• Активный поиск персонала (работные сайты, ЦЗ)
• Ведение процессов адаптации и поиска персонала в 1С:ЗУП
• Оценка компетенции кандидатов, проведение собеседований
• Взаимодействие с ВУЗами для привлечения кадров
• Отчетность о проделанной работе

• Знание и понимание процессов адаптации
• Знания процессов подбора и оценки персонала, владение инструментами поиска
• Высшее образование, желательно Управление персоналом
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт работы в области адаптации и подбора персонала от 1 года

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня;
• Заработная плата без задержек 2 раза в месяц белая, оклад 50 000-60 000, премия
• График работы 5- дневная неделя с 09:00 до 18:00;
• Бонусы: ДМС, повышение квалификации за счет компании, корпоративные мероприятия, кофемашина с кофе в свободном доступе;
• Испытательный срок до 3х месяцев (зависит от кандидата)
• Итоговая заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям