Описание: |
Основные обязанности: - Подготовка управленческой и оперативной отчетности о финансово-хозяйственной деятельности компании.
- Подготовка необходимых отчетов в рамках процедуры закрытия месяца, в т.ч. расчет и объяснение финансового результата и EBITDA/EBDA, калькуляция себестоимости продукции, аналитика по косвенным расходам, прогноз движения денежных средств и др.
- Составление годового бюджета и ежемесячных прогнозов, контроль выполнения бюджета, план/ факт анализ.
- Проведение контрольных процедур по соблюдению внутренних процессов, политик и регламентов в сфере закупок, подготовка консолидированной отчетности руководству по оборотам с основными поставщиками.
- Проведение процедур «Знай своих поставщиков/ перевозчиков»: анализ финансовых показателей и экономической стабильности, благонадежности контрагентов.
- Подготовка оперативных данных для совещаний Холдинга, а также для совещаний руководства с глобальными поставщиками и покупателями.
- Подготовка пакета необходимых документов и отчетов по финансовым показателям по запросам руководства компании.
- Подготовка предложений руководству планов действий по оптимизации затрат, сокращению расходов.
- Обеспечение качества отчетности, влияющего на улучшение финансовых результатов.
- Участие в разработке мероприятий по установлению финансовой дисциплины.
- Участие во внутренних и внешних финансовых аудитах: подготовка ответов, документов.
Требования: - Опыт работы от 2 лет в должности экономиста или бухгалтера.
- Высшее образование в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учета.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Условия: - Место работы – г. Калуга, Калужская область.
- Работу в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Привлекательное вознаграждение, в том числе премию по результатам работы.
- Возможность профессионального и карьерного роста для высокоэффективных специалистов.
- Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных, компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников).
- Индивидуальную программу обучения с опытным ментором, внутреннее и внешнее обучение, поездки с целью обмена опытом в другие локации.
- Быстрый процесс принятия решений в рамках простой организационной структуры.
- Экспертную поддержку топ-менеджмента.
- Современные условия труда с инструментами для эффективного выполнения обязанностей.
|