| Описание: | В СВЯЗИ С НАЧАЛОМ СТРОИТЕЛЬСТВА КРУПНЕЙШЕГО ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЛОГИСТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА НА ДАЛЬНЕМ ВОСТОКЕ ПРИГЛАШАЕМ КАНДИДАТОВ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ НА ВАКАНТНУЮ ПОЗИЦИЮМЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ/ HR-GENERALIST. Ваши основные задачи: Разработка и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников, как в период испытательного срока, так и после него. Оказание поддержки руководителям отделов в процессе адаптации их команд. Ведение деловой переписки с руководителями, соискателями и смежными подразделениями. Ведение документооборота (выписка направлений на прохождение медкомиссии, создание и согласование Предложений о работе и др.), работа в программе E-staff. Подготовка отчётности. Создание и внедрение необходимых инструкций, чек-листов и других инструментов для оптимизации и стандартизации HR-процессов в компании. Планирование HR-бюджета, учитывая стратегические цели развития компании и актуальные потребности. Налаживание эффективного сотрудничества с управленческим составом, умение прояснять и согласовывать различные точки зрения для достижения взаимовыгодных решений. Работа над развитием и укреплением HR-бренда компании. Организация мероприятий по адаптации сотрудников, управлению их индивидуальными планами развития (ИПР) и повышению эффективности работы как отдельных сотрудников, так и целых команд. Организация обучения и развития сотрудников. Подготовка и ведение необходимой отчетности по HR-направлению.
Нам важно: Высшее образование (направление "Управление персоналом" как преимущество). Опыт работы Менеджером по работе с персоналом/ HR Generalist не менее 3 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства на высоком уровне. Внимательность в работе с документами, ориентация на результат, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, стремление к развитию и профессиональному росту.
Мы предлагаем: Рабочее место расположено г. Белогорск, Амурская область. График работы : пятидневная рабочая неделя с 09:00-18:00. Возможность принять участие в уникальном проекте по формированию команды на этапе строительства крупнейшего производственного объекта на Дальнем Востоке. Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РФ. Конкурентоспособный уровень заработной платы: рассматриваются ожидания кандидатов. (Просьба указывать в резюме или в сопроводительном письме). ДМС, включая стоматологию.
|
