Компания “Техносоюз” приглашает к сотрудничеству “Руководителя отдела по закупкам" Кто мы? Вот уже более 30 лет мы занимаемся розничными и оптовыми продажами запасных частей на легковые и грузовые автомобили российского автопрома. В том числе мы занимаемся продажами запасных частей на спец. технику. В связи с расширением отдела, мы приглашаем на работу амбициозного руководителя, который готов: - Учиться;
- Работать с коллективом на результат;
- Реализовывать новые интересные проекты.
Ключевой актив для нас, это наши ЛЮДИ! Мы понимаем, что зап. части сами себя не продают, поэтому готовы вкладываться в развитие наших сот рудников на всех этапах. Для сотрудников со статусом "новичок" - мы создаем условия для получения новых знаний, которые актуальны именно для нашей отрасли. Сотрудники со статусом "закрепившийся сотрудник" - могут участвовать в нашем проекте "КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ". Это участие в тренингах и индивидуальная работа с внутреннем коучем, составление и реализация индивидуального плана развития. Для сотрудников со статусом "эксперт" - разработано обучение направленное на усиление ваших hard и soft скиллов. Что будет вашим преимуществом: 1. Нацеленность на развитие: горизонтальное и вертикальное (вверх по карьерной лестнице); 2. Коммуникативные навыки – помогут Вам в выстраивании долгосрочных отношений с компаниями партнерами; 3. Проявление «здоровой» инициативы поощряется руководством. Какую работу мы ожидаем от сотрудника? - Организация работы отдела;
- Качественный подбор автозапчастей на отечественные автомобили: ГАЗ, ВАЗ, УАЗ, ПАЗ, ЗИЛ, Камаз и пр.;
- Формирование комплексных закупок под потребности компании;
- Управление персоналом.
Условия: - Трудоустройство в ваших интересах;
- БЕСПЛАТНОЕ корпоративное обучение;
- ОПЛАЧИВАЕМАЯ стажировка с 1-го дня;
- Своевременная оплата труда (2 раза в месяц);
- Доход руководителя отдела обсуждается на собеседовании.
- Возможность работать в гибридномграфике (не ранее окончания испытательного периода);
- График работы: 5/2 - фиксированные выходные суббота и воскресенье;
- Корпоративное такси для выполнения служебных заданий;
- Корпоративные мероприятия за счет работодателя;
- Полис ДМС;
- Индивидуальные подарки для детей на Новый год;
- Дружелюбный коллектив;
- Комфортный офис.
- Участие в клиентских мероприятиях: командировки с целью знакомства с ключевыми партнерами за счет работодателя
|