| Описание: | ПО "Энергосистема" представляет собой электротехническую компанию, поставляющую широкий спектр электротехнической продукции, также ПО "Энергосистема" является производителем КТП (Комплектные Трансформаторные Подстанции), НКУ (Низковольтных Комплектных Устройств) на базе импортных и отечественных комплектующих. Лицензиаты Okken. В связи с расширением открываем одну вакансию, в зависимости от уровня кандидата: директор по персоналу/руководитель отдела персонала - просим указать з. п. ожидания при отклике или в резюме
Обязанности: - Формирование, выстраивание и постоянная корректировка бизнес-процессов компании в части управления персоналом, в соответствии с целями компаний и в тесной координации с руководителями;
- Прогнозирование потребности в персонале в соответствии с целями компаний и в тесной координации с руководителями;
- самостоятельный подбор (в паре с одним-двумя подчиненными) специалистов с высокой квалификацией, способных влиться в корпоративную культуру. Организация собеседования с учредителями(два собственника);
- Выстраивание системы адаптации новых сотрудников;
- Развитие карьеры сотрудников: обучение, оценка, ротация и т.п.;
- Формирование рекомендаций по системе оплаты труда и создание системы мотивации персонала. Планирование ФОТ;
- Выстраивание правильных коммуникаций внутри компании, привязанных к бизнес-процессам;
- Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.
Регулярный мониторинг ситуации, прогноз и предотвращение возможных рисков, связанных с демотивацией и угрозой ухода ценных сотрудников; - Организация процесса увольнения;
- Поддержание и развитие корпоративной культуры;
- Поиск и внедрение современных технологий обучения, рекрутинга и, в целом, подхода к управлению персоналом;
- Участие в автоматизации кадровой работы посредством 1С ERP;
- Консультирование руководителей для помощи в поиске решений по управлению людьми и реализации их потенциала.
Требования:- практический опыт работы в 1С (взаимозаменяемость с подчиненными)
- профильный опыт работы на производственных предприятиях
Условия: - просим указать з. п. ожидания при отклике или в резюме
- численность подчиненных до открытия вакансии - 1 человек (возможно увеличение до 2), численность предприятия - 160 чел.;
- работа только в офисе по адресу Комендантский пр., 4А, удаленный режим работы недопустим совсем;
- окладная система з. п.
- ежегодная индексация заработной платы.
- график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (начало работы может быть позже, но не раньше)
|
