| Описание: |
Lofty - IT & digital компания, которая работает на международном рынке c 2011 года. Сейчас в портфеле компании более 15 независимых продуктов в AdTech, FinTech, Digital и E-commerce сферах. Нам всегда “мало того, что есть сейчас” мы верим, что ВСЕ ВОЗМОЖНО, ведь всего лишь за год наша рекламная сеть выросла в 2 раза, а продукт, который мы запустили в конце 2022 показал рост почти в 150 раз и достиг 1 миллиона MAU. И все это благодаря нашим талантливым коллегам, которые работают и развиваются вместе с нами.
На 2024 год мы поставили амбициозные планы, которые всегда стремимся перевыполнить. В связи с ростом количества проектов мы находимся в поиске Project Manager, который сможет взять на себя лидирование всех процессов реализации технического и бизнес функционала силами внутренних команд и отдельных специалистов. Тебе предстоит добиваться и контролировать получения результата от всех участников задачи\проекта\продукта, включая заказчика, не допуская задержек в процессе и рассинхрона между требованиями и фактическим результатом. Для этого нужно будет активно общаться с коллегами, обладать техническими навыками (чем сильнее, тем лучше), любить процессы и знать как их выстраивать. Чем предстоит заниматься: -
Принимать бизнес-требования (в любом виде) и превращать их в задачи для команд разработки и конечных исполнителей; -
Планировать и детализировать работы по проекту, приоритизировать задачи, контролировать сроки их выполнения; -
Своевременно обнаруживать блокеры, потенциальные задержки и риски, предпринимать действия по их устранению\минимизации, или, как минимум, формировать соответствующую обратную связь\предложения руководителю\заказчику; -
Оперативно реагировать на изменяющиеся условия и корректировать все процессы с учётом этих изменений; -
Организовывать и улучшать внутренние процессы по реализации проектов; -
Сопровождать всех участников команды возникающими изменениями в требованиях, фидбэком и необходимыми коммуникациями; -
Участвовать в тестировании функционала, осуществлять первичную приёмку результата от исполнителей. Что мы ждем от кандидата: -
Опыт работы Менеджером Проектов в продуктовых командах от 2-х лет; -
Опыт рабочей коммуникации с разработкой: постановка, обсуждение и приёмка задач; -
Практические знания принципов Agile, Scrum, Waterfall и\или методик управления проектами; -
Понимание этапов разработки продуктов (SDLC); -
Превосходные навыки общения и умение выстраивать процессы коммуникации с любыми коллегами, умение работать в команде; -
Умение не допускать неоднозначностей в описаниях задач и “сломанного телефона” в коммуникациях; -
Организационные и административные навыки – помнить обо всех обязательствах, планах, сроках, ресурсах, приоритетах, встречах, проблемах, способах решения; -
Понимание разницы между процессом и результатом. Будет плюсом: - Готовность «работать руками»: разбираться в возможностях стороннего API,
анализировать консоль браузера и т.п.; Лучшие условия для тебя: -
Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально; -
Насмотренность: разные проекты, разные контексты, разные сложности дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на AdTech рынке; -
Комфортный и современный офис на м. Севастопольская, возможность гибрида обсуждается индивидуально; -
Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя; - Компенсация питания за каждый день работы в офисе, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
-
Дополнительные дни отпуска; -
Молодая команда - средний возраст 27 лет; -
Возможность влиять на свой доход и карьерный рост - нам нужны люди надолго, мы готовы вкладываться в сотрудников и их развитие; - Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
- Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.
|
