| Описание: | В Ваши задачи будет входить:- Мониторинг учебных заведений и выбор потенциальных партнеров;
- Участие в проведении переговоров с руководством ВУЗов и ССУЗов по различным форматам партнерства, заключение договоров и соглашений;
- Разработка и реализация проектов, направленных на привлечение выпускников профильных специальностей;
- Участие в Ярмарках вакансий, днях карьеры и других мероприятиях ВУЗов и ССУЗов, лично и с командой от различных подразделений компании;
- Тесное взаимодействие со всеми подразделения HR-команды;
- Участие в формировании узнаваемости Компании среди молодежи;
- Участие в других HR-проектах.
Нам по пути, если у Вас есть:- Высшее образование по направлениям: управление персоналом, психология, менеджмент;
- Опыт работы с молодежью, в Центрах карьеры или в сфере HR;
- Понимание системы образования в России, специфик ВУЗов и отраслей бизнеса, форм их взаимодействия является преимуществом;
- Результативность, желание расти и развиваться в сфере HR;
- Проактивность, нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки.
- Хорошие навыки переговоров независимо от уровня должности и статуса партнеров.
Мы предлагаем:- Открытую и дружную команду;
- Возможность развивать экспертизу в сфере HR;
- График 5/2с гибким началом рабочего дня;
- Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
- Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни;
- Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках класса «Дракон», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей;
- Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника;
- Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва.
|
