Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: QA Engineer / Тестировщик WEB-приложений (Нови-Сад) SoftGamings
Работодатель: SoftGamings
Обновлено: 16.08.2024 16:01:57
Регион: Сербия
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 650 До 1200 EUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

SoftGamings — динамичная IT-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении решений в сфере iGaming. Более 15 лет мы создаем продукты для международного рынка, занимая лидирующие позиции среди мировых платформ для онлайн-казино. Мы ценим каждого из более чем 550 сотрудников, признаем уникальность каждого и предлагаем поддержку на всех этапах. Офисы нашей компании расположены в Риге (Head office), Воронеже, Пскове, Белгороде, Минске и Нови-Сад (Сербия).

Мы активно развиваем наш продукт и расширяем команду. В данный момент мы находимся в поиске тестировщиков для усиления команды QA.

Наша вакансия предполагает офисный формат работы, если вы находитесь в Нови-Саде. Но мы готовы рассмотреть удаленный формат для сотрудников из других городов в индивидуальном порядке.

Чем занимается наша QA команда:

Наш штат тестировщиков на данный момент насчитывает 50 человек. Мы производим ручное тестирование бэкенда и фронтенда наших продуктов (бэк-офисы, сайты онлайн-казино, внутренние проекты и т.д.). Ручное тестирование, как правило, включает: функциональное (исследовательское, приемочное, тестирование интерфейса), нефункциональное (тестирование юзабилити). Используемые инструменты: Devtools, Postman, Swagger, Fidller, Kibana и Sentry, Figma, MySQL, Clickhouse.

Чем предстоит заниматься:

  • тестировать вручную фронт и бэк наших web-приложений, преимущественно методом черного, серого ящиков;

  • писать подробные баг-репорты и заносить их в трекер (Redmine);

  • писать и поддерживать в актуальном состоянии тестовую и сопроводительную документацию к нашему продукту;

  • вносить коррективы в технические задания/дизайн при нахождении в них недочетов;

  • предлагать улучшения для продукта, а также участвовать в брейнштормах и обсуждениях нового функционала;

  • помогать отделу технической поддержки в расследовании инцидентов;

  • тесно взаимодействовать с командами разработки, PM, саппорта по вопросам тестирования продукта.

Будет вашим преимуществом:

  • опыт работы в коммерческих проектах от года (мы рассматриваем специалистов уровней Junior и Middle);

  • хорошее понимание основ и принципов и особенностей тестирования web-приложений;

  • понимание основных UI\UX концепций;

  • базовые знания SQL;

  • опыт работы с WordPress, Figma, Fiddler.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство (юридическое лицо Сербии);

  • фиксированную заработную плату от 650 до 1200 евро на руки, с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;

  • корпоративные занятия сербским языком;

  • гибкое начало рабочего дня, график 5\2, нормированная 40-часовая рабочая неделя;

  • большую внутреннюю базу знаний + возможность внешнего обучения;

  • пятничные обеды за счет компании и классные корпоративные мероприятия;

  • современный офис, где есть зона для занятий спортом и комфортная кухня с широким выбором разнообразных перекусов, фруктов и овощей, ароматным кофе и свежезаваренным чаем.

Дополнительно от нас:

  • комфортное рабочее место в современном офисном пространстве (open space) и его улучшение по запросу сотрудника;

  • возможность удаленной работы для сотрудников из других городов рассматривается индивидуально;

  • корпоративные занятия по сербскому языку со скидкой (преподаватель приходит в офис);

  • большую внутреннюю базу знаний + возможность внешнего обучения;

  • кухня с широким наполнением разнообразных перекусов, фруктов и овощей, ароматным кофе и свежезаваренным чаем;

  • как бонус - пятничные обеды в офисе из лучших ресторанов города;

  • корпоративные мероприятия, теплая атмосфера в команде и отсутствие дресс-кода.

Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:

  1. Пройти письменное тестирование.
  2. Пройти интервью с HR-менеджером.
  3. Пройти техническое интервью с тимлидом команды.

Если Вы считаете, что не на 100% соответствуете нашим требованиям, но готовы много и усердно работать, мы готовы Вас рассмотреть. В таком случае просим дополнить отклик сопроводительным письмом, в котором Вы подробнее расскажете нам о том, почему Вы считаете себя подходящим кандидатом.

Спасибо за ваш интерес к SoftGamings!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс