| Описание: | Обязанности:- развитие продаж в ключевых сетях Казахстана и Узбекистана (5 сетей);
- участие в годовых, квартальных и промежуточных переговорах с лицами принимающими решения по условиям сотрудничества и развития продаж;
- разработка эффективных драйверов развития продаж;
- участие в формировании образа «идеальной полки» по закрепленным сетям. Достижение договоренностей с сетями по ассортименту, планограммам, размещению дополнительных мест продаж, рекламных материалов и т.д.;
- участие в разработке долгосрочных моделей развития взаимоотношений Компании с закреплёнными сетями;
- участие в разработке и контроле реализации годового плана трейд-маркетинговой активности Компании;
- обеспечение наличия актуальных договоров поставки с закреплёнными сетями с учетом принятых в Компании торговых условий;
- отслеживание текущей дебиторской задолженности. Участие в разработке мероприятий по сокращению просроченной дебиторской задолженности;
- обеспечение своевременного повышения цен на брендовую продукцию Компании;
- ежемесячное планирование продаж с учётом запланированных трейд-маркетинговых мероприятий;
- своевременное выявление и анализ причин отклонений графика отгрузок от целевых показателей по товарообороту, принятие мер по устранению отклонений.
Требования:- опыт ведения переговоров и знание специфики работы ключевыми сетями Казахстана/Узбекистана;
- нацеленность на результат, лидерство, ответственность, коммуникативные навыки, высокий уровень профессиональных амбиций и готовность развиваться;
- готовность к командировкам до 50% рабочего времени.
Условия:- работа в крупной федеральной Компании;
- официальное оформление в штат Компании, «белая» заработная плата;
- постоянно расширяющийся инновационный ассортимент;
- ноутбук, мобильный телефон, оплата связи, командировочные.
|
