Описание: |
3Logic Group ― один из ведущих российских ИТ-дистрибьюторов и производителей компьютерной техники. Широкую линейку вычислительной техники, разработанную и произведенную 3Logic Group под собственным брендом "Гравитон", используют более 1000 организаций по всей России. Мы поставляем оборудование "Гравитон" крупнейшим заказчикам страны и в связи с ростом объемов продаж приглашаем в команду старшего руководителя проектов. Чем вы будете заниматься: - оперативный контроль исполнения заказов на производстве
- организация текущего производственного планирования и учета, составление и своевременное представление отчетности о реализации производственных заказов
- управление производством на собственной производственной площадке и внешних производствах
- решение организационных вопросов, возникающих при процессе производства, взаимодействие со складом, логистами, коммерсантами
Требования к кандидатам: - уверенное знание технических аспектов производства электроники или любых технически сложных устройств, включая процессы сборки, тестирования и контроля качества
- умение эффективно планировать производственные и смежные процессы, учитывая необходимость соблюдения сроков и бюджета проекта. Способность координировать работу различных подразделений и команд, вовлеченных в производственный процесс
- умение анализировать и управлять рисками, связанными с производством электроники, такими как технические проблемы, сбои в поставках и изменения в требованиях заказчика
- опыт оптимизации производственных процессов и повышения их эффективности
- коммуникативные навыки для взаимодействия с поставщиками компонентов, заказчиками и другими стейкхолдерами (как внутри организации, так и вовне)
Что мы предлагаем: - комфортный офис в 5 минутах от м. Киевская
- ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 мес.)
- график работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, пятница — сокращенный рабочий день
- обучение за счет компании
- материальная поддержка при значимых событиях
- бесплатная парковка на территории бизнес-центра
- забота о сотрудниках (нелимитированные чай-кофе-печенье, льготные спортивные программы, бесплатные экскурсии, витаминные дни, скидки от компаний партнеров и т.д.)
- возможность проявлять максимум инициативы, принимать решения и самостоятельно работать в рамках крайне значимой для компании зоны ответственности
|