В команде HR направления Развитие каналов продаж сейчас 6 специалистов и мы ищем ещё одного, который займётся задачами, связанными с построением процессов, направленных на вовлеченность и развитие персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Первичный отбор кандидатов (сбор откликов, прямой поиск)
• Проведение интервью
• Онбординг сотрудников
• Работа с вовлеченностью и оценкой персонала
• Построение процесса адаптации, курирование процессов

Что мы ожидаем от кандидата:

• Умение находить общий язык
• Гибкость и коммуникабельность
• Высокая эмпатия
• Самостоятельность и инициативность

Мы предлагаем:

• Наставничество, ввод в должность, адаптация
• Возможность карьерного роста

• Систему грейдов для роста по заработной плате

• Компенсируем обучение на сторонних курсах 70%

• Возможность приобретать товары компании по специальной цене

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту от Банка-партнёра с дополнительными бонусами.

Есть корп скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь), скидки на обучение английскому языку

График: 5/2 10:00-19:00 или 09:00-18:00

В нашей внутренней корпоративной социальной сети можно найти коллег по интересам для участия в командных спортивных соревнованиях, настольных играх, для путешествий по краю и многое другое.

Если заинтересовала вакансия - ждём резюме откликом или по электронной почте!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям