| Описание: |
Для Вас: - Официальное трудоустройство;
- "Белая" стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
- Доставка транспортом предприятия (Нефтяники, Левый берег, Амур, Амур 2, Центр, ЖД вокзал, п. Солнечный, п. Береговой);
- ДМС, мед.осмотр за счет предприятия, оплачиваемый отпуск и т.д.;
- График работы: Пн-Чт 08:30-17:30, Пт 08:30-16:30.
Задачи: - Формирование списка кандидатов в кадровый резерв;
- Организация работы по подготовке индивидуальных планов развития на работников, входящих в состав кадрового резерва;
- Организация развивающих мероприятий для кадрового резерва;
- Формирование компетенций для разных уровней должностей и проведение оценки на основании утвержденных компетенций;
- Отчетность по проводимым мероприятиям.
Для нас важно: - Высшее профессиональное образование "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" или высшее образование и переподготовка по направлению "Управление персоналом";
- Опыт работы от года в области оценки, развития персонала;
- Опыт формирования программы развития кадрового резерва;
- Знание методов оценки и методов развития персонала;
- Знание основ законодательства.
|
