Партнерская программа
Поиск вакансии
   
Здесь могла быть Ваша реклама
Накрутка лайков, подписчиков, групп, друзей, репостов, фолловеров - бесплатно
   
Конкурс "Поделись с друзьями"


Вакансия: Менеджер по подбору персонала Уральский Горнопромышленный Холдинг
Работодатель: Уральский Горнопромышленный Холдинг
Обновлено: 16.08.2024 09:13:47
Регион: Екатеринбург
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 75000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

«Уральский горнопромышленный холдинг» - крупная многоотраслевая группа компаний со штатом более 5000 чел.

В состав Холдинга входят:

  • 9 собственных карьеров по добыче и производству щебня;
  • транспортно-логистические компании "Трассибурал" и "Логистика Урал";
  • «Трест Уралтрансспецстрой» - дорожно-строительная компания ;
  • «Завод ЭСКОН» - производство опор ЛЭП и металлоконструкций;
  • "Комплексное транспортное обслуживание" - ж/д компания с собственным локомотивным парком.

В связи с уходом в декретный отпуск сотрудника открыта вакансия - "Менеджер по подбору персонала".

Мы предлагаем:

  • Официальную заработную плату (оклад 75 000 руб.) + ежегодную индексацию ЗП;
  • ДМС (возможность консультаций и прохождения обследований в частных клиниках бесплатно, в т.ч. стоматология);
  • Скидку для сотрудников в кафе бизнес-центра;
  • Билеты от компании в зоопарк, на футбольные матчи;
  • Корпоративную фитнес-программу;
  • Работу в комфортабельном офисе в центре города (БЦ "Панорама");
  • Возможность выбрать график работы (08:00-17:00 / 09:00-18:00);
  • Срочный трудовой договор - на период декретного отпуска основного сотрудника. В дальнейшем рассмотрим перевод на основную ставку.

Наши ожидания:

  • Хорошие коммуникативные навыки, умение убеждать и договариваться с людьми, высокий уровень эмпатии;
  • Умение проводить очные интервью и телефонные переговоры;
  • Опыт работы с различными источниками по подбору персонала (рекрутинговые сайты, СМИ, соц.сети);
  • Желателен опыт работы в CRM-программах по автоматизации подбора персонала (E-Staff, Хантфлоу и пр.).

Ваш функционал:

  • Подбор специалистов, руководителей middle-уровня в Управляющую компанию Холдинга, а также производственного персонала горной отрасли;
  • Работа с различными источниками по подбору персонала (рекрутинговые сайты, соц. сети, СМИ и пр.);
  • Проведение телефонных переговоров и очных интервью с кандидатами;
  • Сопровождение процесса трудоустройства кандидатов;
  • Своевременное закрытие вакансий на основании заявок на подбор;
  • Ведение ежемесячной отчетности.

Оставляйте отклик или звоните по телефону. Всегда рады ответить на ваши вопросы.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс