| Описание: |
АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края. Основные обязанности: - Организация и выполнение работ в соответствии с 102-ФЗ;
- Определение потребности Метрологической службы в средствах измерений, эталонах единиц величин, стандартных образцах состава и свойств веществ;
- Участие в разработке мероприятий по устранению недостатков в области метрологического обеспечения, выявленных надзорными органами и метрологической службой. Подготовка отчетов о выполнении мероприятий;
- Организация и контроль проведения технического и метрологического обслуживания, контроля метрологических характеристик СИ, систем учета материальных потоков, в том числе систем коммерческого учета;
- Участие в рассмотрении проектной, конструкторской документации, технических заданий, технических требований на проектирование, изготовление и поставку оборудования для нужд в зоне ответственности метрологического обеспечения;
- Формирование производственной программы по метрологическому обеспечению;
- Контроль за формированием и утверждением годовых графиков: поверки (калибровки) СИ, аттестации испытательного оборудования, технического обслуживания СИ в составе систем учета материальных потоков, в том числе коммерческих узлов учета;
- Контроль за строительством объектов метрологии;
- Проведение закупочных процедур, подписание и сопровождение договоров, контроль за соблюдением условий договорных обязательств по форме оплаты;
- Организация своевременного формирования, проверка соответствия фактически выполненным объемам первичной отчетной документации по договорам;
- Формирование бизнес-плана отдела метрологии.
Требования к кандидатам: -
Высшее образование (метрологическое обеспечение, АСУТП, КИПиА); -
Не менее 5-ти лет профильного стажа; -
Опыт работы в должности «ведущий специалист» не менее 2-х лет. Условия: - Работа в офисе в г. Красноярске;
- Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат, годовое вознаграждение.
Мы предлагаем: - Работа в стабильной и развивающейся Компании;
- Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
- Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес - центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья, корпоративная пенсия.
- Работа с молодыми специалистами: программа работы с молодыми специалистами, материальная и социальная поддержка, адаптационная программа.
|
