Обязанности:

• Прием входящих звонков от соискателей, запись на собеседование;

• Проведение очных и онлайн собеседований, оценку кандидатов;

• Размещение вакансий на разных интернет ресурсах;

• Сопровождать кандидатов до трудоустройства;

• Проводить мониторинг рынка труда;

• Соблюдать сроки закрытия вакансий;

• Участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с учебными организациями;

• Отчетность.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт подбора персонала и оценки кандидатов;

• Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности;

• Уверенный пользователь ПК (word, excel, электронный документооборот);

Условия:

• Работа в лидирующей компании города
• Своевременная оплата
• График 5/2 с 09-18
• Оплата за выслугу лет
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Отпуск 44 дня
• Дружный коллектив
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Корпоративные скидки для сотрудников

Контактная информация доступна авторизованным пользователям