Обязанности:

- Разработка учебных программ и тренингов по темам управления персоналом, развития навыков руководителей и обучения персонала.

- Проведение обучающих сессий, тренингов и семинаров, включая как офлайн, так и онлайн форматы.

- Оценка потребностей персонала в обучении и разработка персонализированных программ обучения.

- Ведение отчетной документации об оценке эффективности обучающих программ и тренингов, анализ полученных результатов и предложение улучшений.

- Сотрудничество с отделами HR и руководством компании для выявления ключевых областей для обучения и развития персонала.

Требования:

• Релевантный опыт от 3 лет;
• Организованность, ответственность.

Условия:

• Место работы: Офис м. Автозаводская (5 мин. пешком);
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (есть возможность выбирать начало рабочего дня с 8.00 - 10.00);
• Компенсация обедов;
• ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока);
• Корпоративные мероприятия и праздники;
• Подарки детям и сотрудникам;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Корпоративное обучение;
• Предоставление мобильной связи (сим карта+телефон);
• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата (оклад+KPI).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям