| Описание: | ООО «ИНКОР» — это динамично развивающаяся компания, зарекомендовавшая себя на Российском рынке, как серьёзная организация с высоким научно-техническим потенциалом и новаторским взглядом на вопросы пожарной безопасности и инженерного обеспечения объектов капитального строительства. В связи с расширением мы ищем в нашу команду Мы предлагаем: - Работу с ведущими проектными институтами и крупными промышленными заказчиками России и зарубежья;
- Работу в высокоперспективных отраслях промышленности - нефтегазовая, нефтехимическая;
- Работу в команде профессионалов над крупными интересными и перспективными проектами.
Обязанности: - Разработка главных электрических схем, принципиальных электрических схем ЩСН, ПОС, собственных нужд , схем соединений, кабельных журналов, подбор электротехнического оборудования, внутреннего и наружного освещения, отопления, вентиляции;
- Согласование разработанных схем с производителями оборудования, знание принципов организации РЗА, вторичного оборудования и устройств РЗА различных производителей
- Согласование документации и технических решений в службах и подразделениях компании;
- Авторский надзор при сборке на производстве;
- Разработка заданий в смежные отделы.
Требования:- Высшее образование: инженер-электрик, инженер-электротехник, инженер-электроэнергетик, инженер-электромеханик, опыт в проектировании энергетических объектов;
- Навыки работы в программах: AutoCAD, Word, Excel, КОМПАС
- Знание современной номенклатуры производителей электротехнического оборудования;
- Знание действующих нормативных документов в области проектирования объектов энергетики.
Условия:- Работа в новом офисе, на территории производства;
- График работы 5/2, с пн.-чт.: с 09:00 до 18:00; пт.- до 17:00; обед 45 мин;
- Оклад, испытательный срок до 3 месяцев;
- ДМС после испытательного срока;
- Официальная полностью белая з/п;
- Своевременные выплаты з/п без задержек (2 раза в месяц);
- Ежегодная индексация з/п;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
- Возможности для развития и самореализации;
- Стабильный штат, дружный молодой коллектив;
- Корпоративные мероприятия (корпоративны на Новый Год, 8 марта, День Рождения компании)
|
