| Описание: | Команда Практики корпоративных систем ГК «Ramax Group» ищет начинающих героев. Мы активно развиваемся и реализуем всё больше интересных и сложных проектов. Сейчас мы в поисках «бизнес-аналитика 1С». Основные требования: - высокая обучаемость;
- развитое логическое и алгоритмическое мышление, коммуникабельность;
- базовые знания бухгалтерского учета;
- хорошие знания SQL (это очень важно!);
- знание архитектуры построения БД;
- приветствуется опыт работы с аналогичным функционалом;
- желание профессионально развиваться в направлении разработки 1С;
Будет преимуществом, если ты: - знаешь конфигурацию 1С (ERP, Управление холдингом)
Мы обещаем интересные задачи и работу в команде настоящих профессионалов. Тебе предстоит: - изучение принципов работы платформы и прикладных решений 1С;
- участие в проектах внедрения, сопровождения и развития решений на базе 1С в качестве стажера;
- оказание технической поддержки пользователей по направлению;
- участие в работе с пользователями: написание инструкций, консультирование, обучение в рамках своей проектной роли;
- Участие в подготовке сценариев тестирования, тестирования разработок.
У нас есть, что предложить будущему коллеге, а именно: - Интересный проект - реализация проекта полного цикла и его дальнейшее сопровождение;
- Система обучения и наставничества;
- Дружелюбие и приветливость команды единомышленников;
- Офис - Арбат, возможность комбинированной работы: посещение офиса для встреч с проектной командой и Заказчиком. Работай из дома или приходи в комфортный офис, где тебя ждут оплачиваемые обеды, кофе, чай и вкусняшки;
- Развитие в профессиональной и амбициозной команде.
- Работа в аккредитованной IT компании;
- Участие в Корпоративном Университете – мы делимся экспертизой и приглашаем выступать экспертов из других областей - RAMAX Group - YouTube;
- Мы заботимся о сотрудниках — ДМС после испытательного срока. Ежегодный запуск бенефитной программы - выбирай фитнес (себе и членам семьи), английский, обучение, сертификаты в онлайн‑магазинах, путешествия, корпоративный мерч или все вместе.;
- Новогодние подарки не только детям, но и сотрудникам;
- Да, конечно же, ещё обязательно конкурентный уровень оплаты, который обсудим индивидуально по итогам интервью :).
|
