| Описание: |
В настоящий момент наша Компания находится в активном поиске сотрудника на позицию ВЕДУЩЕГО ЭКОНОМИСТА ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ для работы на нашем заводе, расположенном по адресу: Минская обл., Молодечненский р-н, Лебедевский с/с, д. Малиновщина, ул. Центральная, д. 22. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - осуществление работы по совершенствованию форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования;
- обеспечение ведения учета и анализа показателей по труду и заработной плате, их анализ;
- своевременное и качественное составление установленной статистической отчетности по труду и заработной плате;
- организация работы по нормированию труда, своевременному пересмотру норм;
- обеспечение контроля за соответствием начисления заработной платы штатному расписанию, действующим локальным, нормативным документам, действующим на предприятии, применения форм и систем заработной платы;
- разработка и обеспечение контроля за выполнением «Положения по оплате труда», «Положений по премированию» и других ЛНПА, касающихся оплаты труда;
- начисление заработной платы по грузчикам, водителям погрузчиков цеха складского хозяйства, водителям-сдельщикам.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ, ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА И ХАРАКТЕРИСТИКИ: - опыт работы от 3-х лет по должности со схожим функционалом
- понимание законов и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения и оплаты труда
- знание различных систем и форм оплаты труда, методов нормирования и оценки труда
- умение собирать, обрабатывать и интерпретировать статистические данные, использовать программы для анализа данных
- понимание процедур аудита и контроля за соблюдением трудового законодательства и правильностью расчета заработной платы
- способность анализировать трудовые процессы, оценивать эффективность использования трудовых ресурсов
- умение правильно рассчитывать заработную плату, налоги и другие удержания
- владение специализированными программами для расчета заработной платы и управления персоналом, такими как 1С, Excel и другие (уверенный пользователь Excel, Outlook, 1С)
- способность эффективно общаться с сотрудниками и руководством, разъяснять сложные вопросы, касающиеся оплаты труда и трудовых отношений
- способность разрешать трудовые споры и конфликты, находить компромиссы между интересами сотрудников и работодателя
- аналитический склад ума: способность логически мыслить, анализировать данные и принимать обоснованные решения
- ответственность: способность выполнять свои обязанности тщательно и своевременно, осознавая важность правильного расчета заработной платы и соблюдения трудового законодательства.
- внимательность к деталям: умение замечать мелкие, но важные детали в документации и расчетах, что снижает риск ошибок
- честность: высокий уровень нравственности и соблюдение этических норм в работе, особенно в вопросах, связанных с оплатой труда
- стрессоустойчивость: способность сохранять спокойствие и продуктивность в условиях высокого давления или конфликтных ситуаций
- коммуникабельность: способность ясно и эффективно общаться с различными категориями сотрудников и руководством.
УСЛОВИЯ: - достойная и стабильная заработная плата дважды в месяц на банковскую карточку
- выплата материальной помощи на оздоровление к трудовому отпуску
- бесплатная доставка служебным транспортом на работу и обратно из г. Молодечно и близлежащих населенных пунктов.
|
